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我们不仅仅提供技术支持,也提供信息咨询!

传统的IT在大家的印象几乎千篇一律:修设备、提供软硬件支持……我们一直在努力改变这一现状,而这个改变的过程也对我们产生了很大的影响。

 

我们是横跨59个国家的千人团队,我与所有其他国家的同事一起,用信息科技为患者创造更好的未来。我们不仅仅是一个跟随业务脚步的支持部门,而是紧密地与所有业务同事们沟通的合作伙伴,不断探索为造福患者的新想法,让罗氏始终保持在市场的竞争优势。

我们创造影响力

 

 

 

人才一直是罗氏的战略核心的一部分。我们致力于培养那些对技术创新有热情的优秀人才,让他们的潜能得以最大程度发挥影响力。

工作的影响力

随着数字化医疗为整个市场带来越来越多的机会,我感到与业务的联系也越来越紧密。罗氏的数字化解决方案已经渗透至医药价值产业链的各个环节;信息部也与我们的内外部客户建立了一个可靠、安全并且灵活的工作网络。

在中国,我们与商业团队一起积极地与本地健康医疗生态圈建立战略合作伙伴关系,共同创建以客户为中心的健康医疗解决方案。作为全球团队的一员,我们也时刻与全球信息团队合作,为从早期研究、临床开发到商业化的全价值链提供新的技术和解决方案。

在全球疫情期间,为了让业务保持正常运作,信息部扮演了不可替代的关键的角色——在保证10万人顺利“线上办公”的同时,继续推进数字化医疗进程。

我们正在迈向市场的一线,成为业务的一部分!

 

我们的文化

从我 2008 年加入罗氏以来,我一直有机会尝试不同的职业角色。作为一个英语专业并且没有任何技术经验的人,我至今都非常惊讶自己这十几年的职业旅程。

这一切都离不开罗氏。罗氏一直都在鼓励大家尝试那些我们激情所在的领域,即使罗氏内外部面对着诸多变化和挑战,我们仍然不遗余力地去寻找并践行可以让每个人发光发热的方法。不论你身处什么角色,是什么专业背景经验,我们最看重的还是你的思维方式。持续学习和拥抱变化,做自己职业发展的主人翁,最重要的是,坚持心中的使命——先患者之需而行。

 

我们的工作场所

营造一个最佳工作场所是罗氏的使命之一。

这不仅意味着我们提供良好的工作空间,而代表着我们的每一个员工相互之间是有关联、有合作的,我们是一个整体。在罗氏信息团队,我们鼓励所有人分享与协作,相互支持。与此同时,我们也不断挑战已有的模式,营造一个更加健康、可持续的工作场所。

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