Stories zum Thema Deutschland

Klimaschonend mobil: Roche setzt Zeichen als nachhaltiges Unternehmen

Roche setzt auf verschiedene Ansätze für nachhaltige Mobilität - mit Carsharing im Unternehmen, Werksfahrrädern und Gehaltsumwandlungen für Fahrräder.

Treffen Sie Mario Henke

Der Leiter der Pharma Biotech in Penzberg erklärt, welche mutigen Schritte er in seinem Leben unternehmen musste, um zu seiner aktuellen Position zu gelangen.

Die Startwoche bei Roche Grenzach

Das neue Konzept der Startwoche kommt bei unseren Neueinsteigern gut an. Entdecken Sie im Video was unsere neuen Mitarbeitenden zum Beispiel an dem erstmals eingeführten Patientengespräch besonders faszinierte.

Karriere bei Roche - Deine Möglichkeiten durchzustarten

Das Abitur in der Tasche und nun? Praxiserfahrung während des Studiums sammeln? Keine Idee, wie es weitergehen soll? Bei Roche bieten wir dir die Chance, Erfahrungen zu sammeln, zu lernen und dich selbst weiterzuentwickeln. Wie genau du als Berufsanfänger bei Roche einsteigen kannst, erklärt dir unsere Expertin HR-Expertin Sabina Dick.

Agile Führung bei Roche

Was haben Roche und ein Chamäleon gemeinsam?

Trainee bei Roche - Fragen & Antworten

Du willst in die Pharmabranche einsteigen, am liebsten als Trainee? Hier findest du Fragen und Antworten zum Traineeprogramm aus unserem Live-Webinar für Interessierte.

Familienleben am Standort Grenzach

Während die Kita unseren Mitarbeitern unter der Woche den Rücken freihält, locken am Wochenende die schweizer Bergluft und der Duft von frisch gebackenem Baguette die ganze Familie. Im Video erfahren Sie was das Leben als Familie im Dreiländereck ausmacht. Im Video erfahren Sie was das Leben als Familie im Dreiländereck ausmacht.

Drei Auszubildende, drittes Lehrjahr, drei Auslandserfahrungen

Indianapolis, England und New Jersey - drei Auszubildende bei Roche erzählen von ihren unterschiedlichen Auslandserfahrungen, ihren Eindrücken und Aufgaben.

Heute wissen, was morgen wirkt

Eine Datenexpertin verrät, wie mit Fachkenntnissen tausenden Menschen zu einem besseren Leben verholfen wird – zum Beispiel, indem man ein Dashboard entwickelt, das schon heute weiß, welche Medikamente morgen heilen werden.

Aus Berufung zum Beruf

Eine Aufgabe mit Sinn und ein Umgang auf Augenhöhe – diese Kriterien waren Kristina Gelblin bei ihrer Jobwahl besonders wichtig. Warum sie bei Roche ihren Traumjob gefunden hat und weshalb schwere Schicksalsschläge manchmal der Türöffner für ganz neue Wege sein können, berichtet sie im Gespräch mit e-fellows.net.

Die Zukunft der Digitalisierung und das Digital Business Lab

In unserem heutigen Blogbeitrag sprechen wir mit Dario Demartin über Digitalisierung bei Roche und das Digital Business Lab. Er gibt uns Einblicke in die aktuelle und die zukünftige Arbeit des Digital Business Labs. Darüber hinaus teilt er uns auch seine persönliche Meinung über die Chancen und Risiken des Digital Business Labs mit. Was sind die aktuellen Ziele der Digitalisierung und wie lassen sich diese in einem großen Unternehmen umsetzen?

Digitale Innovationen bei Roche: Chatbot FINN

Innovationen sind seit jeher ein zentraler Baustein in der Unternehmenskultur von Roche - nicht nur bei der Entwicklung neuer Medikamente oder Diagnostika. Mit Chatbot FINN geht Roche auch bei internen Prozessen neue Wege und macht die Reisekostenabrechnung zum Kinderspiel.

Roche in Grenzach - Kultur und Umgebung

Grenzachs Umgebung bietet ein reichhaltiges Angebot an Kultur und Unternehmungsmöglichkeiten. Finden Sie mehr darüber in unserem Video-Interview mit zwei unserer Mitarbeiter heraus.

Mit Agilität mehr für Patienten erreichen

Wie kann Roche mit agilen Methoden das Beste für Patienten erreichen? Dr. Jara Obermann und Dorothée Kiesel, Management Start-up Trainees, über ihr selbständig aufgesetztes Agile Coach Programm.

Einsatz einer Roboterzelle in der technischen Ausbildung

Die Zukunft der Industrie wird immer autonomer. So kommen auch Roboter häufiger in Produktionsanlagen zum Einsatz. Auch bei Roche in Mannheim und an anderen Standorten, die über den gesamten Globus verteilt sind, werden autonome Anlagen vermehrt eingesetzt. Darum ist es wichtig mit qualifizierten Fachkräften auf diesen Wandel vorbereitet zu sein.

Work-Life-Balance-Garantie

Der Standort in Grenzach bietet ein vielseitiges Freizeit Angebot. Simon Lehle zeigt Ihnen im Video seine Lieblings-Outdoor-Aktivitäten.

Rutger Verburg von Amsterdam nach Mannheim

“In Deutschland mit dem Fahrrad zu fahren ist wirklich lebensgefährlich” - Rutger Verburg erzählt von seinem Start in Deutschland und speziell bei Roche, wie er mit den Herausforderungen in einem fremden Land umgegangen ist und was das Arbeiten bei Roche so attraktiv macht.

Anschreiben Ade

Bei immer mehr Bewerbungen verzichtet Roche in Deutschland seit Anfang des Jahres auf das (klassische) Anschreiben. Was steckt dahinter und welche Vorteile bringt es mit sich?

Diversity bei Roche - Bei uns ist jeder einzigartig!

Erfahren Sie mehr über die menschliche Vielfalt bei Roche und wieso sie der Schlüssel für unsere Innovationen ist.

Treffen Sie: Frederik Just

Frederik Just ist 31 Jahre alt. Bei Roche angefangen hat er in der Abteilung Diagnostics Global Divisional Controlling in Basel. Dort hat Frederik das Headquarter Controlling und als Finance Business Partner Personalised Healthcare (PHC) unterstützt. Seit August 2018 ist er Business Controller bei Roche Diabetes Care Deutschland.

Treffen Sie Sonja Grill

“Das besondere an meiner Arbeit ist, dass ich in ganz unterschiedliche Projekte involviert bin, die große Teile des diagnostischen Bereichs abdecken. Mit Hilfe von data science und statistischen Techniken arbeite ich an klinischen Studien für diagnostische Tests und unterstütze bei Behördeneinreichungen.”

Bereit für die Zukunft?

Eine Frage die uns alle beschäftigt, oder “wie arbeiten wir morgen?”, noch so eine Frage. Um Antworten zu finden, sind wir mit unseren Mitarbeitenden auf einem besonderen Event in die Arbeitswelt von morgen gereist.

Agiles Arbeiten hautnah erleben

Die Welt um uns herum ist in ständiger Bewegung: kürzere Produktlebenszyklen, unerwartete Innovationen, hohe Komplexität, sprunghafte Disruption oder starke Schwankungen der Nachfrage - mit agilen Arbeitsweisen können wir diesen Unbeständigkeiten entgegenwirken.

Internationalität als Erfolgsfaktor

Zwölf Monate lang arbeiten Eva Lenz-Nelis aus dem Bereich Market Access in Grenzach, und Michele Melhem, Produktstrategie-Team für Neuroscience und seltene Erkrankungen in Basel, in der Position der jeweils anderen. Hier teilen Sie Ihre Erfahrungen.

Treffen Sie: Daniela Maisel

Für Daniela Maisel stand schon immer fest: ohne Beruf geht es für sie nicht – ohne Familie jedoch auch nicht. Als Mutter von zwei kleinen Kindern erzählt sie von ihrem Arbeitsalltag als Mutter, wie sie gleichzeitig ihre Karriere vorantreibt und dass gute Organisation ihr persönliches Erfolgsrezept ist.

Vom Raum für Zusammenarbeit bis zur „Telefonzelle“ ist alles dabei

„New ways of working” stehen bei Roche in diesem Jahr besonders im Fokus. Neben Fachbegriffen und Methoden wie Agilität, Disruptive Innovation und Co-Kreation konzentriert man sich in Grenzach vor allem auf „Activity-based Working“, also ein neues Bürokonzept, das den unterschiedlichsten Tätigkeiten unserer Mitarbeitenden gerecht wird.

Treffen Sie Tim Neuendorf

„Im Außendienst arbeiten wirklich außergewöhnliche Kollegen“ - Tim Neuendorf erzählt von seinem Start bei Roche als dualer Student, den Herausforderungen des Außendiensts und seiner Aufgabe als Projektmanager für komplexe Vollautomationsprojekte in Deutschland.

Andreas Schmitz wird neuer Geschäftsführer Personal bei Roche Diagnostics

"Mich inspirieren diese super engagierten und sehr talentierten Menschen, die jeden Tag ihr Bestes geben."

Mit voller Rückendeckung bei Roche durchstarten

Drei ehemalige Praktikanten berichten darüber, was ihnen geholfen hat sich zum HR Business Partner, Fachreferenten und Digital Manager zu entwickeln.

Ingenieurinnen und Ingenieure bei Roche

Neue Konzepte entwickeln, Innovation und Kreativität fördern und das stetige Erarbeiten wirtschaftlicher Lösungen – als Head of Building Construction & Services ist Jochen Rewitzer Ansprechpartner und Manager für alle Themenbereiche rund um komplexe Neubau- und Umbau-Projekt. Im Interview erzählt er etwas über seine Erfahrungen als Ingenieur bei Roche.

Eine Woche "FIT im Team"

Um herauszufinden, wie man richtig kommuniziert und warum gute Kommunikation vor allem im beruflichen Umfeld von großer Bedeutung ist, machten sich rund 70 Auszubildende und Dual Studierende aus Mannheim, Grenzach und Waiblingen auf den Weg in den Eifelkreis Bitburg-Prüm. Ziel dieser Projektwoche war es, „Fit im Team“ zu werden.

Treffen Sie Yin Cai

Folge deiner Leidenschaft, denn sie ist die Quelle deiner Motivation!" - Yin Cai gibt Einblicke in ihre Arbeit als Führungskraft, ihren Führungsstil und ihre Sichtweisen auf Work-Life-Balance und "erfolgreiche Arbeitstage.

Kulturwandel und neue Geschäftsmodelle - Digitalisierung im Diagnostics Vertrieb Deutschland

Digitalisierung ist bei Roche Diagnostics Deutschland eine gemeinsame Reise der Organisation, die seit 2016 andauert. Seit 2019 treibt das Digital Business Lab ausgewählte Initiativen in einem agilen Prozess voran.

Besondere Momente bei Roche

Erfahren Sie hier, welche persönlichen Highlights Mitarbeiter bei Roche erleben durften

As a physician in the Pharma Industry?

Learn from ten medical affairs physicians from Roche in Grenzach why they decided to go into the pharmaceutical industry and what motivates them to stay there.

Live well. Find your balance.

Unter dem globalen Motto “Live well. Find your balance.“ , machen sich mehr als 140 Roche-Standorte weltweit gemeinsam für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden stark.

WIP-Woche in Medebach

Unter dem Motto „Wir im Prozess“ haben wir mit dem gesamten zweiten Ausbildungsjahr des Standorts Mannheim und einigen Azubi-Kollegen aus Grenzach eine Woche im Center Park Hochsauerland in Medebach verbracht.

Recruiting bei Roche - Meine Eindrücke als Praktikantin

„Ob mir mein Praktikum gefallen hat?“ Valerie Mangei berichtet von ihrer Zeit als Praktikantin im Bereich Recruiting / HR Talent Acquisition.

Warum man als Betriebswirtin perfekt in die Pharmabranche passt

Während meines Traineeprogramms bei Roche habe ich mich sowohl fachlich als auch methodisch stark weiterentwickelt.

Treffen Sie Marco Jenzsch

"Walk the talk, and talk the walk!“ ist das Motto von Marco Jenzsch, welches er jeder angehenden Führungskraft mit auf den Weg geben möchte und meint damit so viel wie: „Sei authentisch, indem du das machst, was du sagst: keine leeren Versprechungen!”

Auf großer Reise: 6 Länder, 20 Wochen, unzählige Erinnerungen

Mut, Vertrauen in sich selbst und die Menschen braucht man für so eine Reise. „Das Alleinsein war nie beängstigend, sondern eher bereichernd. Ich habe viel über mich gelernt und mir hat das gezeigt, wie viel Kraft ich eigentlich habe und was ich kann.“

Sechs Fragen an Magdalena und Rejna

Als Praktikantinnen im Global Supply Chain Management bei Roche Diagnostics in Mannheim berichten sie über ihren spannenden Arbeitsalltag sowie…

Roche befand sich schon immer im Wandel

Was sich im Moment wissenschaftlich ereignet, ist toll für die Patienten, toll für die Ärzte, aber auch toll für uns, die die Medikamente entwickeln.

Heute wissen, was morgen wirkt

Zwei Datenexpertinnen verraten, wie man mit seinen Fachkenntnissen tausenden Menschen zu einem besseren Leben verhelfen kann – zum Beispiel, indem man ein Dashboard entwickelt, das schon heute weiß, welche Medikamente morgen heilen werden.

Der Mensch im Mittelpunkt der Arbeit

„Hinterfrage immer wieder neu, was dir im Leben wichtig ist!“

Onboarding bei Roche

„Ich wurde von allen direkt eingebunden.“

Beruf mit Aussicht: Wissen, was die Zukunft bringt

„Meide niemals den Misserfolg. Hab mehr Mut!“

Ein Tag im Leben eines Digital Innovations Managers

„Über das Digitale mehr Kontaktpunkte schaffen.“

Bedürfnisse von Ärzten und Patienten besser verstehen

“Für unsere Mission ‘Doing now what patients need next’ setzen wir uns Tag für Tag ein!”

Mein erstes Mal Mobiles Arbeiten

Noch nie mobil gearbeitet? Wir haben mit Bektas Ünal aus dem Produktionsbereich bei Roche in Mannheim über seine erste Erfahrung mit Mobile Working gesprochen.

Treffen Sie Thorsten Haane

Thorsten Haane geht jeden Tag seiner Leidenschaft zur Gastronomie als Produktionsleiter der Casino Betriebe bei Roche nach. Sein Ziel ist es, die Menschen am Standort nicht nur zu versorgen, sondern ihnen eine Plattform für eine optimale Ernährung und Genuss im Arbeitsalltag bereitzustellen.

Roche lädt ein zum Professional Dinner für Ingenieure

Sie haben sich gefragt, was Ingenieure in der Healthcare Branchen machen? Gerne zeigen wir Ihnen mit einem exklusiven Programm in Form eines Dinners, was unsere Mitarbeitenden beschäftigt und wo sie eingesetzt sind.

Auch mal den Finger heben, wenn andere schon weiter sind

orausschauend – damit ließe sich wohl auch am treffendsten beschreiben, welche Strategie Max Putzenlechner in seinem Arbeitsalltag bei Roche erfolgreich macht. Erfahren Sie, was Mut beim Mountainbiken mit der Pharmaindustrie verbindet.

Roche tut wirklich viel für seine Mitarbeiter

Wissenschaftliches Arbeiten, internationale Teams und ein konkreter Nutzen für Patienten – das ist es, was Dr. Evelyn Stuwe an ihrer Arbeit als HTA Managerin bei Roche gefällt. Im Interview verrät sie außerdem, wieso man in ihrem Beruf sehr gute Karrierechancen hat.

Treffen Sie Andreas Wohlrath

Neben Authentizität und Erreichbarkeit finde ich es wichtig, die Mitarbeitenden dabei zu begleiten, sich realistische Ziele zu setzen. Sie hierbei zu unterstützen und ihre Stärken zu fördern, sehe ich als einen entscheidenden Bestandteil meiner Arbeit. Auch sollte eine gute Führungskraft verstehen, wie die einzelnen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammenspielen, was ihre Erwartungshaltungen sind und was auf der zwischenmenschlichen Ebene passiert. Auf dieser Basis kann dann die Verantwortung im Team am besten aufgeteilt werden.

Treffen Sie Jara

Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Highlights, die das Start-Up Programm für Jara mit sich bringt.

Einführungswoche des Ausbildungsjahrgangs 2018

Am Montag, den 3. September um 8 Uhr, trafen wir, der Ausbildungsjahrgang 2018 des Roche-Standortes Mannheim, uns, um in unsere Einführungswoche zu starten.

Willkommen im Dreiländereck

"Ich komme aus der Region und ich bleibe super gerne hier."

Arzt-Vertretung im Nebenberuf: Tür in die Praxis

Bei Roche kann ich meinen Vielseitigkeitsanspruch leben.

Leading a Team

"Ich kann nicht Expertin in jedem Bereich sein – im Team sind wir aber sehr stark."

It’s a Match!

Vieles im Leben muss passen: Der Job, das Outfit, der Partner – und das gilt nicht nur beim Liebesleben. „Matchen“ muss es auch beim Digitalen Mentoring, einem Programm von Roche in Mannheim und Penzberg, wo Kollegen sich gegenseitig fit für digitale Tools machen.

Treffen Sie Adrian, Project Engineer bei Roche

„Grenzüberschreitend, innovativ und menschlich“

Roche experimentiert mit Start-up Ansatz

“Die Digitalisierung bietet vielfältige Chancen für uns“, sagt Jan Schreiber. Voraussetzung ist, dass die Mitarbeitenden mitgenommen und mit neuen Arbeitsweisen und Technologien vertraut gemacht werden. Aus diesem Grund wurde 2017 das Digital Acceleration Program gestartet.

Treffen Sie Muriel

Der Spaß an und gleichzeitig auf der Arbeit - wir sind in unserer Abteilung und auch darüber hinaus ein super tolles Team. Wir halten zusammen, wenn es stressig wird, wir unterstützen jeden, der Hilfe benötigt und wir lachen viel, was die Motivation steigert.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Es ist Ferienzeit. Da kann schnell einmal die Frage aufkommen: was tun mit dem Nachwuchs? Hierfür bietet Roche verschiedene Möglichkeiten an. Erfahren Sie mehr über das Roche-Ferienprogramm und weitere tolle Benefits für Eltern und Kinder!

Segeltörn entlang der europäischen Küsten

Das Langzeitkonto habe ich als Option angesehen, mir Freiräume für alle möglichen Pläne zu verschaffen, die ich in meinem Leben geschmiedet habe.

Kreativ werden & neugierig bleiben

Nach dem Abitur wollte Sabine zunächst Volkswirtschaftslehre an der Uni studieren. Welchen Weg sie tatsächlich einschlug, erzählt sie in ihrer ganz persönlichen Geschichte.

Noch mehr Platz für viele Kinder

Im Juli 2018 wurde von Roche in Grenzach der 3,3 Millionen Euro teure Erweiterungsbau der betriebseigenen Kindertagesstätte "ideenReich" eingeweiht. Mit dem Ausbau bietet die Tagesstätte Betreuungsplätze für bis zu 65 Kinder mit flexiblen Öffnungszeiten und wenig Schließtagen.

Mein erstes Jahr als Führungskraft bei Roche

Plötzlich stehst du alleine an der Spitze eines Teams, im Fokus der Aufmerksamkeit: Zeit, als Alphawolf den Ton anzugeben? Nicht für Lukas Berger, der in seinem ersten Jahr als Marketing Director Respiratory Diseases bei Roche vor allem auf eines setzte: Zuhören und Vertrauen. Im Interview erklärt er, warum gute Führungskräfte keine Einzelkämpfer sind und welches Mantra ihn durch die ersten zwölf Monate geleitet hat.

Internship Insights

Ein Praktikum im Bereich HR Business - klingt interessant. Aber was ist HR Business? Und wie sieht ein Praktikum dort aus? Lisa Walther berichtet von ihren Erfahrungen in diesem Bereich.

Roche Benefizlauf - Childrens Walk 2018

Seit 2003 haben mehr als 220.000 Roche Mitarbeitende am jährlich ausgetragenen Children´s Walk auf der ganzen Welt teilgenommen. Mit den gesammelten Spendengeldern werden notleidende Kinder in den Bereichen Bildung, Ernährung, medizinische Grundentwicklung und soziale Entwicklung unterstützt.

Leaning in @ Roche

Es ist toll zu sehen, wie sich die Frauen gegenseitig Mut machen, ihre Ziele zu erreichen.

Mein erstes Jahr als Führungskraft

Führungskraft werden - ist das mein Ziel? Das Studium war erfolgreich beendet und Carla musste nun entscheiden, welche beruflichen Schritte sie als nächstes vornehmen möchte.

Gute Leute kennen gute Leute

Kati Budde und Martin Eifler erzählen von ihren Erfahrungen mit dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm "Refer-a-Friend".

Treffen Sie Meike Treu

Für mich ist vor allem die Vielfalt das Besondere an meinem Beruf. Jeden Tag wartet eine neue Aufgabe auf mich.

Wir fördern Ihr Führungspotential

„Intensiv, konstruktiv und wertschätzend!“ Mit diesen drei Worten beschreibt Yvonne Kaiser ihre Teilnahme an dem Leadership Workshop, der auch in diesem Jahr wieder von Roche in Mannheim organisiert und ausgeführt wurde. Zwölf externe Talente sowie angehende Roche-Führungskräfte verbrachten zwei Tage damit, in die Rolle einer Führungskraft zu schlüpfen. Doch was bedeutet es überhaupt, eine Führungskraft zu sein?

Treffen Sie Tobias Huber

Ich sehe meinen Beruf als Chance, das Gesundheitswesen und die Medizin mit Hilfe der Technik voranzutreiben und Probleme zu lösen.

Treffen Sie Tom Glasow

Das Thema Work Life Balance wird bei Roche gelebt. Meine Termine bei den Kunden plane ich flexibel und das Unternehmen macht es mir außerdem möglich von Zuhause aus zu arbeiten.

„Die langfristige Perspektive bei Roche erlaubt es uns, mutig zu sein.“

Wir haben bei Roche eine hohe Anzahl sogenannter früher klinischer Projekte, von denen es erwartungsgemäß etwa 90 Prozent nie in die klinische Routineanwendung schaffen. Für Roche ist das kein größeres Problem, denn unser Innovationsanspruch mit Weltklasseforschern steht definitiv über bedingungsloser wirtschaftlicher Effizienz, jedoch strebt natürlich auch Roche danach die Erfolgsquote zu erhöhen. Kurz gesagt: Wir haben bei Roche die Möglichkeit der langfristigen Perspektive, die es uns erlaubt und auch fordert, mutig zu sein.

Vom Forscher zum Medical Manager – ein Fazit

Ich sehe direkt, was ich für die Patienten tue, und das ist natürlich eine große Motivation für mich.

Von der Klinik ins Unternehmen

Ich bin zwar auf einer anderen Seite, arbeite aber am gleichen Ziel.

CIP – ″Considerably Incredible Potential″

Am 19.03.2018 hieß es für die Auszubildenden und Studierenden des Jahrgangs 2016: Ab in die „Wir im Prozess“ -Woche. Nachdem wir bereits zwei Projektwochen in Mainz und in Prüm absolviert haben, ging es nun in die dritte und letzte Projektwoche im Rahmen der Ausbildung in den Center-Parc nach Medebach.

Treffen Sie Doreen Pruntsch

Besonders ist für mich, dass die Sicherheit einen sehr hohen Stellenwert im Konzern hat und das auch durch alle Ebenen des Managements so gelebt wird.

Als Young Professional zu Roche im Bereich Biotechnologie und Medizintechnik

Clemens Krämer stieg 2007 direkt nach seinem Studium bei Roche ein und arbeitet nun seit 2016 als Technical Project Leader Meter Development bei Roche Diabetes Care in Mannheim.

#Team - "Fit for the #Team" Week

In the early morning of the 5th of March, it was off to the small town of Prüm in the Eifel for the cooperative university students and vocational trainees from Mannheim, Waiblingen and Grenzach to begin the “Fit for the #Team” Week. The main topics of the week were communication, giving and receiving feedback correctly, #team spirit and Work 4.0. and a lot of exciting group activities.

Product Launch als Marketeer

Jeder Marketeer arbeitet auf den Moment hin, wenn ein Produkt auf den Markt kommt.

Abteilungswechsel als Karriere-Sprungbrett

Von der Perspektive und dem Gesamtverständnis für Markt, Menschen und Unternehmen profitiere ich fortlaufend.

Treffen Sie Ramin

Roche ist für mich ein einzigartiges und wirklich interessantes Unternehmen. Wir entwickeln jeden Tag aufs Neue diagnostische Produkte, sind aber auch für Behandlungen und die Behandlungsüberwachung zuständig.

Arbeiten bei Roche – ganz im Zeichen der Gesundheit

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt Roche sehr am Herzen. Deshalb haben wir die Gesundheitsförderung längst in unseren Unternehmensalltag integriert. Rund 15.900 Mitarbeitende an den deutschen Standorten Grenzach, Mannheim, Penzberg, Waiblingen und Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben tagtäglich innovative Produkte für die Gesundheit.

Cross Cultural Experience México

Jedes Jahr erhalten die dualen Studenten von Roche die Möglichkeit, sich für andere Standorte im Ausland zu bewerben, um dort einen dreimonatigen Einsatz zu absolvieren. Magdalena Mott hat diese Chance genutzt und ihr Auslandssemester in Ciudad de México, Mexiko-Stadt verbracht.

Treffen Sie Christopher

Ich war schon immer auf Medizintechnik ausgerichtet, weswegen ich in diesem Umfeld tätig sein wollte. Was mich bei Roche gereizt hat, war das Thema Insulinpumpen im Bereich Diabetes Care. Einfach weil hier die Patienten im Fokus stehen.

Treffen Sie Lisa

Ich bin stolz, wenn ich es mal wieder geschafft habe, eine komplexe Aufgabe zu lösen. Das macht mir am meisten Spaß.

Viel Platz für viele Kinder

Die KiTa „ideenReich“ der Roche Pharma AG in Grenzach wird aktuell erweitert. Der erste Bau der Kita 2012 war ein voller Erfolg und wurde von den Mitarbeitenden gut angenommen. Schnell wurde aber klar, dass mehr Plätze benötigt werden, als zunächst angeboten werden konnten.

Familie und Karriere – bei Roche funktioniert das sehr gut!

Mit Geburt ihres Sohnes und als Führungskraft, stellte sich Dr. Kerstin Borgards vor drei Jahren die Frage: Wie bekomme ich Familie und Beruf unter einen Hut und werde zusätzlich noch meinen eigenen Bedürfnissen gerecht? Dass diese Situation mehr als eine gute Planung benötigt und es Männer in dieser Hinsicht nicht viel einfacher haben, erzählt sie uns im folgenden Interview.

Berufe, die Sie bei Roche nicht erwartet hätten!

Softwareentwickler, Brau- und Malzmeister und Cellist. Hätten Sie diese Berufsbezeichnungen sofort mit Roche in Verbindung gebracht? Nein? Dann seien Sie gespannt! Fünf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen berichten über ihre spannenden und außergewöhnlichen Berufe bei Roche und was diese so einzigartig machen.

Wir alle sind Superhelden hier bei Roche

Ein Satz, der mich in meinem Vorstellungsgespräch zwar kalt erwischte, schlussendlich dann aber einer der Gründe war, weshalb ich die Stelle unbedingt wollte. Denn was ist besser, als Neues auszuprobieren und dabei gleichzeitig Menschen zu helfen?

Dualer Student wagt einen Blick über den Tellerrand

Joshua Dröschel ist der erste duale Student bei Roche in Deutschland, der während des Praxiseinsatzes an einem Austausch zwischen Pharma und Diagnostics teilnehmen konnte. Im Folgenden erzählt er von seinen Erfahrungen und Erlebnissen.

„Ich werde die Eindrücke mein Leben lang in Erinnerung behalten“

Peter ist einer von 15 Mitarbeitern am Grenzacher Roche-Standort, die an der ersten Runde eines neu initiierten Hospitationsprogramms teilgenommen haben. Dieses ermöglicht es Mitarbeitern, die nie oder nur selten im direkten Kundenkontakt stehen, einen Tag lang bei einem niedergelassenen Arzt oder in einer Klinik zu hospitieren und den Alltag dort hautnah mitzuerleben. Im Interview erzählt Peter von seinen Erfahrungen.

Absolventenfeier 2017

Zweieinhalb, drei oder dreieinhalb Jahre liegen nun hinter uns und wir sind an unserem Ziel angekommen. Die Abschlussprüfungen sind vorbei und alle Auszubildenden und dual Studierenden von Roche Diagnostics feierten am 04. Dezember 2017 ihren bestandenen Abschluss im Forum auf dem Mannheimer Werksgelände.

Failed! Best Practice Sharing war gestern.

Neues auszuprobieren, das geht nicht, ohne das Risiko des Scheiterns in Kauf zu nehmen. Mit unserer Veranstaltung „failed – das etwas andere Best-Practice Sharing“ möchten wir den Kollegen Mut machen, innovative Ansätze auszuprobieren. Und das auch dann, wenn der Erfolg nicht hundertprozentig zu garantieren ist. Scheitern ist erlaubt – es ist nur wichtig, diese zu teilen und gemeinsam daraus zu lernen.

Arbeiten als Produktmanager: Schnittstelle für alles und jeden

Ich mag die Tatsache, dass mein Job wahnsinnig abwechslungsreich ist und ich sehr viel mit Menschen zusammenarbeite. Als Naturwissenschaftlerin liegt mir außerdem die Branche am Herzen. Ich weiß, dass ich mit meiner Arbeit etwas bewirken kann. Wenn man das dann zusätzlich von Ärzten oder deren Patienten gespiegelt bekommt, ist das etwas ganz Besonderes.

Business Attire, Casual oder doch lieber Smart Casual?

Modemagazine und Ratgeberseiten überschlagen sich, wenn es um die Frage nach dem perfekten Business-Dresscode geht. Gelb sei die perfekte Farbe für ein Vorstellungsgespräch, lesen wir dort etwa. Nach einer schlüssigen Erklärung suchen wir allerdings vergebens.

Die Marketing Community bei Roche: Gemeinsam mehr erreichen

Roche besteht aus den verschiedensten Unternehmensbereichen. Wir arbeiten in sehr cross-funktionalen Strukturen und weil auch die einzelnen Teams aus Mitarbeitern der verschiedenen Funktionen zusammengesetzt sind, sind die Marketeers und Produktmanager über die Organisation verteilt.

Studieren neben dem Beruf: Unterstützung und Investition in die Zukunft

Der umfassende Blick auf die Branche ist großartig. Man gewinnt ein hohes Maß an Orientierung. Ich sehe immer deutlicher, was Industrie- und was Roche-spezifische Themen und Vorgehensweisen sind.

Bewerbungs-Fauxpas vermeiden?

Der fachliche und berufliche Hintergrund eines Bewerbers sind ausschlaggebend für ein erfolgreiches Bewerbungsverfahren. Aber nicht nur!

Alles in allem ist es eine fantastische Chance für mich, für Roche in Deutschland zu arbeiten

Yang - ursprünglich aus China, aufgewachsen in den Niederlanden, ist schließlich glücklich bei Roche in Deutschland gelandet.

Auf den Punkt gebracht - für Roche in Mannheim zu arbeiten ist ein Abenteuer - auch aufgrund all der neuen Erfahrungen, die ich zukünftig hier machen kann

Ursprünglich komme ich aus Belgien. Mittlerweile lebe und arbeite ich seit drei Jahren in Deutschland. Da es für die Integration in ein fremdes Land sehr wichtig ist, die lokale Sprache zu sprechen, war ich sehr motiviert, Deutsch zu lernen.

Innovatives Marketing heißt auch Bewährtes neu zu denken

"Wir haben es geschafft, unsere Kunden noch einmal ganz neu für unser Produkt zu begeistern." - Liane Hermann, Produktmanagerin Roche Pharma AG Grenzach

Best Workplace in Germany 2016