Eine Aufgabe mit Sinn und ein Umgang auf Augenhöhe – diese Kriterien waren Kristina Gelblin bei ihrer Jobwahl besonders wichtig. Warum sie bei Roche ihren Traumjob gefunden hat und weshalb schwere Schicksalsschläge manchmal der Türöffner für ganz neue Wege sein können, berichtet sie im Gespräch mit e-fellows.net.
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In unserem heutigen Blogbeitrag sprechen wir mit Dario Demartin über Digitalisierung bei Roche und das Digital Business Lab. Er gibt uns Einblicke in die aktuelle und die zukünftige Arbeit des Digital Business Labs. Darüber hinaus teilt er uns auch seine persönliche Meinung über die Chancen und Risiken des Digital Business Labs mit. Was sind die aktuellen Ziele der Digitalisierung und wie lassen sich diese in einem großen Unternehmen umsetzen?
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Innovationen sind seit jeher ein zentraler Baustein in der Unternehmenskultur von Roche - nicht nur bei der Entwicklung neuer Medikamente oder Diagnostika. Mit Chatbot FINN geht Roche auch bei internen Prozessen neue Wege und macht die Reisekostenabrechnung zum Kinderspiel.
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Grenzachs Umgebung bietet ein reichhaltiges Angebot an Kultur und Unternehmungsmöglichkeiten. Finden Sie mehr darüber in unserem Video-Interview mit zwei unserer Mitarbeiter heraus.
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Wie kann Roche mit agilen Methoden das Beste für Patienten erreichen? Dr. Jara Obermann und Dorothée Kiesel, Management Start-up Trainees, über ihr selbständig aufgesetztes Agile Coach Programm.
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Die Zukunft der Industrie wird immer autonomer. So kommen auch Roboter häufiger in Produktionsanlagen zum Einsatz. Auch bei Roche in Mannheim und an anderen Standorten, die über den gesamten Globus verteilt sind, werden autonome Anlagen vermehrt eingesetzt. Darum ist es wichtig mit qualifizierten Fachkräften auf diesen Wandel vorbereitet zu sein.
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Der Standort in Grenzach bietet ein vielseitiges Freizeit Angebot. Simon Lehle zeigt Ihnen im Video seine Lieblings-Outdoor-Aktivitäten.
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“In Deutschland mit dem Fahrrad zu fahren ist wirklich lebensgefährlich” - Rutger Verburg erzählt von seinem Start in Deutschland und speziell bei Roche, wie er mit den Herausforderungen in einem fremden Land umgegangen ist und was das Arbeiten bei Roche so attraktiv macht.
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Erfahren Sie mehr über die menschliche Vielfalt bei Roche und wieso sie der Schlüssel für unsere Innovationen ist.
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Frederik Just ist 31 Jahre alt. Bei Roche angefangen hat er in der Abteilung Diagnostics Global Divisional Controlling in Basel. Dort hat Frederik das Headquarter Controlling und als Finance Business Partner Personalised Healthcare (PHC) unterstützt. Seit August 2018 ist er Business Controller bei Roche Diabetes Care Deutschland.
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“Das besondere an meiner Arbeit ist, dass ich in ganz unterschiedliche Projekte involviert bin, die große Teile des diagnostischen Bereichs abdecken. Mit Hilfe von data science und statistischen Techniken arbeite ich an klinischen Studien für diagnostische Tests und unterstütze bei Behördeneinreichungen.”
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Zwölf Monate lang arbeiten Eva Lenz-Nelis aus dem Bereich Market Access in Grenzach, und Michele Melhem, Produktstrategie-Team für Neuroscience und seltene Erkrankungen in Basel, in der Position der jeweils anderen. Hier teilen Sie Ihre Erfahrungen.
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Für Daniela Maisel stand schon immer fest: ohne Beruf geht es für sie nicht – ohne Familie jedoch auch nicht. Als Mutter von zwei kleinen Kindern erzählt sie von ihrem Arbeitsalltag als Mutter, wie sie gleichzeitig ihre Karriere vorantreibt und dass gute Organisation ihr persönliches Erfolgsrezept ist.
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„New ways of working” stehen bei Roche in diesem Jahr besonders im Fokus. Neben Fachbegriffen und Methoden wie Agilität, Disruptive Innovation und Co-Kreation konzentriert man sich in Grenzach vor allem auf „Activity-based Working“, also ein neues Bürokonzept, das den unterschiedlichsten Tätigkeiten unserer Mitarbeitenden gerecht wird.
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„Im Außendienst arbeiten wirklich außergewöhnliche Kollegen“ - Tim Neuendorf erzählt von seinem Start bei Roche als dualer Student, den Herausforderungen des Außendiensts und seiner Aufgabe als Projektmanager für komplexe Vollautomationsprojekte in Deutschland.
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Neue Konzepte entwickeln, Innovation und Kreativität fördern und das stetige Erarbeiten wirtschaftlicher Lösungen – als Head of Building Construction & Services ist Jochen Rewitzer Ansprechpartner und Manager für alle Themenbereiche rund um komplexe Neubau- und Umbau-Projekt. Im Interview erzählt er etwas über seine Erfahrungen als Ingenieur bei Roche.
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"Where your voice is valued" - Ein eigener Arbeitsplatz, flexible Arbeitsplätze, Großraumbüro, Kreativzonen oder doch lieber im "Home-Office"? Unser Standort in Waiblingen hat ein neues Pilotprojekt gestartet und möchte damit herausfinden, welches Konzept am besten zu den Mitarbeitenden passt - denn am Ende entscheidet die Mehrheit.
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Um herauszufinden, wie man richtig kommuniziert und warum gute Kommunikation vor allem im beruflichen Umfeld von großer Bedeutung ist, machten sich rund 70 Auszubildende und Dual Studierende aus Mannheim, Grenzach und Waiblingen auf den Weg in den Eifelkreis Bitburg-Prüm. Ziel dieser Projektwoche war es, „Fit im Team“ zu werden.
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Folge deiner Leidenschaft, denn sie ist die Quelle deiner Motivation!" - Yin Cai gibt Einblicke in ihre Arbeit als Führungskraft, ihren Führungsstil und ihre Sichtweisen auf Work-Life-Balance und "erfolgreiche Arbeitstage.
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Digitalisierung ist bei Roche Diagnostics Deutschland eine gemeinsame Reise der Organisation, die seit 2016 andauert. Seit 2019 treibt das Digital Business Lab ausgewählte Initiativen in einem agilen Prozess voran.
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Learn from ten medical affairs physicians from Roche in Grenzach why they decided to go into the pharmaceutical industry and what motivates them to stay there.
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Unter dem Motto „Wir im Prozess“ haben wir mit dem gesamten zweiten Ausbildungsjahr des Standorts Mannheim und einigen Azubi-Kollegen aus Grenzach eine Woche im Center Park Hochsauerland in Medebach verbracht.
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"Walk the talk, and talk the walk!“ ist das Motto von Marco Jenzsch, welches er jeder angehenden Führungskraft mit auf den Weg geben möchte und meint damit so viel wie: „Sei authentisch, indem du das machst, was du sagst: keine leeren Versprechungen!”
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A three-month stay at Roche seemed to be totally boring to me. But it turned out and I found here something that I was not expecting: a company very focused on the development and well-being of its employees, a home and a family.
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Mut, Vertrauen in sich selbst und die Menschen braucht man für so eine Reise. „Das Alleinsein war nie beängstigend, sondern eher bereichernd. Ich habe viel über mich gelernt und mir hat das gezeigt, wie viel Kraft ich eigentlich habe und was ich kann.“
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Mario Henke war schon seit seiner Schulzeit stets davon begeistert, Neues zu entdecken. Nach vielen abwechslungsreichen Jahren im In- und Ausland arbeitet er heute bei Roche als Leiter der Pharmaproduktion am größten Biotech-Standort Europas: Penzberg.
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Zwei Datenexpertinnen verraten, wie man mit seinen Fachkenntnissen tausenden Menschen zu einem besseren Leben verhelfen kann – zum Beispiel, indem man ein Dashboard entwickelt, das schon heute weiß, welche Medikamente morgen heilen werden.
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I was drawn to the opportunity where I could translate complex systems into intuitive user interfaces in an environment, where state-of-the-art technology is used to improve the lives of patients and healthcare professionals.
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Noch nie mobil gearbeitet? Wir haben mit Bektas Ünal aus dem Produktionsbereich bei Roche in Mannheim über seine erste Erfahrung mit Mobile Working gesprochen.
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Thorsten Haane geht jeden Tag seiner Leidenschaft zur Gastronomie als Produktionsleiter der Casino Betriebe bei Roche nach. Sein Ziel ist es, die Menschen am Standort nicht nur zu versorgen, sondern ihnen eine Plattform für eine optimale Ernährung und Genuss im Arbeitsalltag bereitzustellen.
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Sie haben sich gefragt, was Ingenieure in der Healthcare Branchen machen? Gerne zeigen wir Ihnen mit einem exklusiven Programm in Form eines Dinners, was unsere Mitarbeitenden beschäftigt und wo sie eingesetzt sind.
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Wissenschaftliches Arbeiten, internationale Teams und ein konkreter Nutzen für Patienten – das ist es, was Dr. Evelyn Stuwe an ihrer Arbeit als HTA Managerin bei Roche gefällt. Im Interview verrät sie außerdem, wieso man in ihrem Beruf sehr gute Karrierechancen hat.
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Neben Authentizität und Erreichbarkeit finde ich es wichtig, die Mitarbeitenden dabei zu begleiten, sich realistische Ziele zu setzen. Sie hierbei zu unterstützen und ihre Stärken zu fördern, sehe ich als einen entscheidenden Bestandteil meiner Arbeit. Auch sollte eine gute Führungskraft verstehen, wie die einzelnen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammenspielen, was ihre Erwartungshaltungen sind und was auf der zwischenmenschlichen Ebene passiert. Auf dieser Basis kann dann die Verantwortung im Team am besten aufgeteilt werden.
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Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen und Highlights, die das Start-Up Programm für Jara mit sich bringt.
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Vieles im Leben muss passen: Der Job, das Outfit, der Partner – und das gilt nicht nur beim Liebesleben. „Matchen“ muss es auch beim Digitalen Mentoring, einem Programm von Roche in Mannheim und Penzberg, wo Kollegen sich gegenseitig fit für digitale Tools machen.
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“Die Digitalisierung bietet vielfältige Chancen für uns“, sagt Jan Schreiber. Voraussetzung ist, dass die Mitarbeitenden mitgenommen und mit neuen Arbeitsweisen und Technologien vertraut gemacht werden. Aus diesem Grund wurde 2017 das Digital Acceleration Program gestartet.
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Es ist Ferienzeit. Da kann schnell einmal die Frage aufkommen: was tun mit dem Nachwuchs? Hierfür bietet Roche verschiedene Möglichkeiten an. Erfahren Sie mehr über das Roche-Ferienprogramm und weitere tolle Benefits für Eltern und Kinder!
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Im Juli 2018 wurde von Roche in Grenzach der 3,3 Millionen Euro teure Erweiterungsbau der betriebseigenen Kindertagesstätte "ideenReich" eingeweiht. Mit dem Ausbau bietet die Tagesstätte Betreuungsplätze für bis zu 65 Kinder mit flexiblen Öffnungszeiten und wenig Schließtagen.
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Plötzlich stehst du alleine an der Spitze eines Teams, im Fokus der Aufmerksamkeit: Zeit, als Alphawolf den Ton anzugeben? Nicht für Lukas Berger, der in seinem ersten Jahr als Marketing Director Respiratory Diseases bei Roche vor allem auf eines setzte: Zuhören und Vertrauen. Im Interview erklärt er, warum gute Führungskräfte keine Einzelkämpfer sind und welches Mantra ihn durch die ersten zwölf Monate geleitet hat.
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Seit 2003 haben mehr als 220.000 Roche Mitarbeitende am jährlich ausgetragenen Children´s Walk auf der ganzen Welt teilgenommen. Mit den gesammelten Spendengeldern werden notleidende Kinder in den Bereichen Bildung, Ernährung, medizinische Grundentwicklung und soziale Entwicklung unterstützt.
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Kati Budde und Martin Eifler erzählen von ihren Erfahrungen mit dem Mitarbeiterempfehlungsprogramm "Refer-a-Friend".
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Für mich ist vor allem die Vielfalt das Besondere an meinem Beruf. Jeden Tag wartet eine neue Aufgabe auf mich.
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„Intensiv, konstruktiv und wertschätzend!“ Mit diesen drei Worten beschreibt Yvonne Kaiser ihre Teilnahme an dem Leadership Workshop, der auch in diesem Jahr wieder von Roche in Mannheim organisiert und ausgeführt wurde. Zwölf externe Talente sowie angehende Roche-Führungskräfte verbrachten zwei Tage damit, in die Rolle einer Führungskraft zu schlüpfen. Doch was bedeutet es überhaupt, eine Führungskraft zu sein?
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Ich sehe meinen Beruf als Chance, das Gesundheitswesen und die Medizin mit Hilfe der Technik voranzutreiben und Probleme zu lösen.
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Das Thema Work Life Balance wird bei Roche gelebt. Meine Termine bei den Kunden plane ich flexibel und das Unternehmen macht es mir außerdem möglich von Zuhause aus zu arbeiten.
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Wir haben bei Roche eine hohe Anzahl sogenannter früher klinischer Projekte, von denen es erwartungsgemäß etwa 90 Prozent nie in die klinische Routineanwendung schaffen. Für Roche ist das kein größeres Problem, denn unser Innovationsanspruch mit Weltklasseforschern steht definitiv über bedingungsloser wirtschaftlicher Effizienz, jedoch strebt natürlich auch Roche danach die Erfolgsquote zu erhöhen. Kurz gesagt: Wir haben bei Roche die Möglichkeit der langfristigen Perspektive, die es uns erlaubt und auch fordert, mutig zu sein.
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Ich sehe direkt, was ich für die Patienten tue, und das ist natürlich eine große Motivation für mich.
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Ich bin zwar auf einer anderen Seite, arbeite aber am gleichen Ziel.
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Am 19.03.2018 hieß es für die Auszubildenden und Studierenden des Jahrgangs 2016: Ab in die „Wir im Prozess“ -Woche. Nachdem wir bereits zwei Projektwochen in Mainz und in Prüm absolviert haben, ging es nun in die dritte und letzte Projektwoche im Rahmen der Ausbildung in den Center-Parc nach Medebach.
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Besonders ist für mich, dass die Sicherheit einen sehr hohen Stellenwert im Konzern hat und das auch durch alle Ebenen des Managements so gelebt wird.
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Clemens Krämer stieg 2007 direkt nach seinem Studium bei Roche ein und arbeitet nun seit 2016 als Technical Project Leader Meter Development bei Roche Diabetes Care in Mannheim.
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In the early morning of the 5th of March, it was off to the small town of Prüm in the Eifel for the cooperative university students and vocational trainees from Mannheim, Waiblingen and Grenzach to begin the “Fit for the #Team” Week. The main topics of the week were communication, giving and receiving feedback correctly, #team spirit and Work 4.0. and a lot of exciting group activities.
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Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt Roche sehr am Herzen. Deshalb haben wir die Gesundheitsförderung längst in unseren Unternehmensalltag integriert. Rund 15.900 Mitarbeitende an den deutschen Standorten Grenzach, Mannheim, Penzberg, Waiblingen und Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben tagtäglich innovative Produkte für die Gesundheit.
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Jedes Jahr erhalten die dualen Studenten von Roche die Möglichkeit, sich für andere Standorte im Ausland zu bewerben, um dort einen dreimonatigen Einsatz zu absolvieren. Magdalena Mott hat diese Chance genutzt und ihr Auslandssemester in Ciudad de México, Mexiko-Stadt verbracht.
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Ich war schon immer auf Medizintechnik ausgerichtet, weswegen ich in diesem Umfeld tätig sein wollte. Was mich bei Roche gereizt hat, war das Thema Insulinpumpen im Bereich Diabetes Care. Einfach weil hier die Patienten im Fokus stehen.
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Ich bin stolz, wenn ich es mal wieder geschafft habe, eine komplexe Aufgabe zu lösen. Das macht mir am meisten Spaß.
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Die KiTa „ideenReich“ der Roche Pharma AG in Grenzach wird aktuell erweitert. Der erste Bau der Kita 2012 war ein voller Erfolg und wurde von den Mitarbeitenden gut angenommen. Schnell wurde aber klar, dass mehr Plätze benötigt werden, als zunächst angeboten werden konnten.
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Mit Geburt ihres Sohnes und als Führungskraft, stellte sich Dr. Kerstin Borgards vor drei Jahren die Frage: Wie bekomme ich Familie und Beruf unter einen Hut und werde zusätzlich noch meinen eigenen Bedürfnissen gerecht? Dass diese Situation mehr als eine gute Planung benötigt und es Männer in dieser Hinsicht nicht viel einfacher haben, erzählt sie uns im folgenden Interview.
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Softwareentwickler, Brau- und Malzmeister und Cellist. Hätten Sie diese Berufsbezeichnungen sofort mit Roche in Verbindung gebracht? Nein? Dann seien Sie gespannt! Fünf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen berichten über ihre spannenden und außergewöhnlichen Berufe bei Roche und was diese so einzigartig machen.
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Joshua Dröschel ist der erste duale Student bei Roche in Deutschland, der während des Praxiseinsatzes an einem Austausch zwischen Pharma und Diagnostics teilnehmen konnte. Im Folgenden erzählt er von seinen Erfahrungen und Erlebnissen.
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Peter ist einer von 15 Mitarbeitern am Grenzacher Roche-Standort, die an der ersten Runde eines neu initiierten Hospitationsprogramms teilgenommen haben. Dieses ermöglicht es Mitarbeitern, die nie oder nur selten im direkten Kundenkontakt stehen, einen Tag lang bei einem niedergelassenen Arzt oder in einer Klinik zu hospitieren und den Alltag dort hautnah mitzuerleben. Im Interview erzählt Peter von seinen Erfahrungen.
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Zweieinhalb, drei oder dreieinhalb Jahre liegen nun hinter uns und wir sind an unserem Ziel angekommen. Die Abschlussprüfungen sind vorbei und alle Auszubildenden und dual Studierenden von Roche Diagnostics feierten am 04. Dezember 2017 ihren bestandenen Abschluss im Forum auf dem Mannheimer Werksgelände.
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Noemi Ujlaki Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik. Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik. Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Viele Mitarbeitende engagieren sich neben ihrem Beruf in einem Ehrenamt, zum Beispiel als Ausbildungsbeauftragte oder bei der Werkfeuerwehr. Aus aktuellem Anlass – heute am 5. Dezember ist der Internationale Tag des Ehrenamtes - berichten Michael Schneidereit und Peter Maier von ihren Aufgaben in der Schwerbehindertenvertretung für die Standorte Mannheim und Penzberg.
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Für mich ist der Bereich DOM und die Menschen dazu einzigartig. Alle bringen viel Leidenschaft und Enthusiasmus in die Projekte ein.
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Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik. Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Sechs Jahre Studium, fünf Jahre Promotion – und trotzdem hatte Molekularmediziner Mathias noch nicht genug vom Lernen. Im Interview verrät er, wie sein Alltag als Trainee aussieht und wie er dazu kam, nach Feierabend Wein mit dem Senior Management zu trinken.
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Ein kurzer Rückblick - Trainees unterschiedlicher Standorte trafen in Grenzach unter dem Motto " Roche Beyond - People, Pipelines, Products" zusammen.
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Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik. Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Virtuelle Labore, spannende Vorträge, neue Kontakte und dazu noch ein gutes Essen? Diese und weitere Eindrücke durften Ingenieure bei unserem Technik-Dinner auf dem High Tech Campus in Mannheim sammeln.
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Roche bietet großartige Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten, die Mitarbeiter sind engagiert und tun das was sie tun mit Leidenschaft. Ich erlebe eine Kultur des Miteinander-Teilens und eine große Vielfalt an Menschen.
mehrNeues auszuprobieren, das geht nicht, ohne das Risiko des Scheiterns in Kauf zu nehmen. Mit unserer Veranstaltung „failed – das etwas andere Best-Practice Sharing“ möchten wir den Kollegen Mut machen, innovative Ansätze auszuprobieren. Und das auch dann, wenn der Erfolg nicht hundertprozentig zu garantieren ist. Scheitern ist erlaubt – es ist nur wichtig, diese zu teilen und gemeinsam daraus zu lernen.
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Ich mag die Tatsache, dass mein Job wahnsinnig abwechslungsreich ist und ich sehr viel mit Menschen zusammenarbeite. Als Naturwissenschaftlerin liegt mir außerdem die Branche am Herzen. Ich weiß, dass ich mit meiner Arbeit etwas bewirken kann. Wenn man das dann zusätzlich von Ärzten oder deren Patienten gespiegelt bekommt, ist das etwas ganz Besonderes.
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Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Modemagazine und Ratgeberseiten überschlagen sich, wenn es um die Frage nach dem perfekten Business-Dresscode geht. Gelb sei die perfekte Farbe für ein Vorstellungsgespräch, lesen wir dort etwa. Nach einer schlüssigen Erklärung suchen wir allerdings vergebens.
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Uns wird schnell klar, dass Anne Rensch genau weiß, was sie will – und was nicht. Sie studierte Maschinenbau, startete ihre Karriere im Engineering, reiste um die Welt und verantwortet inzwischen das Site Development in Mannheim. Dort entwickelt die Ingenieurin den Bereich Site Management und bewegt zusammen mit Change Agents den ganzen Standort; treibt so Innovation und Führungskultur voran. Wenig verwunderlich also, dass wir ein spannendes Gespräch hatten.
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Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik. Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Eine Publikation schreiben und darauf warten, dass jemand sie liest – damit wollte sich Kai Dittmann nach ein paar Jahren in der Wissenschaft nicht mehr zufriedengeben. Er wünschte sich unmittelbares Feedback und einen messbaren Effekt seiner Projekte. Ganz verzichten wollte er auf das wissenschaftliche Arbeiten trotzdem nicht. Die Lösung? Ein Wechsel als Medical Manager zur Roche Pharma AG. Mehr dazu gibt es hier...
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Medizinabsolventin Daniela startete vor einigen Monaten bei Roche Austria ihr Traineeprogramm. In unserem Interview erzählt sie, wie sie dazu gekommen ist und wie ihr Berufseinstieg bis dato verlaufen ist.
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Diagnostics Operations Mannheim, kurz "DOM", stellt die weltweite Versorgung von Patienten, Laboren und Krankenhäusern mit diagnostischen Reagenzien und Teststreifen sicher. Hierzu produziert DOM als größter Bereich innerhalb von Global Diagnostics Operations an den beiden deutschen Standorten Mannheim und Penzberg eine große Vielfalt von Produkten für die In-vitro-Diagnostik Wir möchten Euch mit dieser Serie einige der Gesichter zeigen, die mit viel Stolz und Motivation hinter diesem Erfolg stecken.
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Mit gemischten Gefühlen und unterschiedlichen Erwartungen fuhren wir, das neue Ausbildungsjahr 2017, gemeinsam mit unseren Ausbildern für eine Woche nach Mainz. Ziel der Einführungswoche war unter anderem das gegenseitige Kennenlernen sowie die Stärkung des Teamgeists.
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Du bist Student/in und suchst eine spannende Herausforderung mit Eigenverantwortung im Marketing & Produktmanagement des Bereichs Labordiagnostik? Dann bewirb dich jetzt für ein Praktikum im Bereich Labordiagnostik!
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Roche besteht aus den verschiedensten Unternehmensbereichen. Wir arbeiten in sehr cross-funktionalen Strukturen und weil auch die einzelnen Teams aus Mitarbeitern der verschiedenen Funktionen zusammengesetzt sind, sind die Marketeers und Produktmanager über die Organisation verteilt.
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Der umfassende Blick auf die Branche ist großartig. Man gewinnt ein hohes Maß an Orientierung. Ich sehe immer deutlicher, was Industrie- und was Roche-spezifische Themen und Vorgehensweisen sind.
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In Japan hat Elisa Hahn gelernt, ihre Kollegen zu "lesen" – denn direktes Feedback gilt in der asiatischen Kultur als unhöflich und rücksichtslos. Warum sie außerdem Helm und Handschuhe in ihrer Schreibtischschublade vorfand und die Mailverteiler in Japan meistens riesig sind, erklärt sie im Interview hier...
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Maximilian Giesen studiert Maschinenbau und ist Teilnehmer des VDI Förderprogramms Elevate. Im Juni nahm er an einem Training teil, welches vom VDI Partnerunternehmen Roche für die Programmteilnehmerinnen und -teilnehmer organisiert wurde. Nachfolgend berichtet Maximilian über seinen Tag bei Roche.
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Neue Projekte entwickeln, Innovation fördern und das stetige Erarbeiten neuer Lösungen – als Head of Project Controls ist Jochen Rewitzer Ansprechpartner und Manager für die verschiedensten Schnittstellen, die bei einem Projekt zusammenlaufen. Im Interview erzählt er etwas über seine Erfahrungen als Ingenieur bei Roche.
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Was genau macht Roche eigentlich? So oder so ähnlich lautete die Frage, die sich Medizintechnik-Student Lars Fischer vor 1,5 Jahren stellte. Zu diesem Zeitpunkt erfuhr er gerade davon, dass seine Bewerbung für das Deutschlandstipendium an seiner Hochschule erfolgreich war. Roche hatte sich entschieden, ihn als begabten und engagierten Studenten für ein Jahr zu fördern: „Roche als Unternehmen kannte ich schon vorher, geweckt wurde mein Interesse Roche als möglichen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen aber erst durch das Stipendium“.
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Dr. med. Georg Isbary ist seit 2014 bei Roche in Grenzach beschäftigt. Der Mediziner schätzt die Vielfältigkeit seiner Tätigkeit und sieht sich weiterhin als Vertreter der Patienten. Als Privatdozent in München wahrt er zudem den direkten Kontakt zu Patienten und Studenten.
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Du bist Student/in und suchst eine spannende Herausforderung mit Eigenverantwortung, Kundenkontakt und bist gerne unterwegs? Dann bewirb dich jetzt für ein Praktikum im Außendienst!
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Die Erreichbarkeit der Kunden-Hotline sicherstellen, Wissensaustausch fördern, über Kennzahlen die Prozessqualität steuern und Mitarbeiter erfolgreich führen – als Abteilungsleiter im Support Center von Roche hat Marco Recktenwald viele Aufgaben. Im Interview erzählt er, welche Herausforderungen sein Job mit sich bringt, warum alle seine Mitarbeiter mehrere Sprachen sprechen und weshalb Neugier für einen Job im Customer Support unerlässlich ist.
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Die Tätigkeit bei Roche ermöglicht es mir, meine analytischen und technischen Skills gezielt in einem multidisziplinären, dynamischen und internationalen Umfeld einzusetzen, mich neuen Herausforderungen zu stellen und die Zukunft der Laborautomatisierung aktiv mitzugestalten – und damit heute schon die Lösungen zu entwickeln, die die Patienten in Zukunft benötigen.
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Ursprünglich komme ich aus Belgien. Mittlerweile lebe und arbeite ich seit drei Jahren in Deutschland. Da es für die Integration in ein fremdes Land sehr wichtig ist, die lokale Sprache zu sprechen, war ich sehr motiviert, Deutsch zu lernen.
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Leadership, Führungspotential und Führungskompetenz – Begriffe, die uns häufig im Arbeitsalltag begegnen und aus Stellenausschreibungen für Nachwuchskräfte nicht mehr wegzudenken sind. Doch was genau steckt dahinter? Roche Diagnostics wählte aus einer Vielzahl von sehr guten Bewerbern insgesamt zwölf Masteranden und Doktoranden aus und ermöglichte diesen die Teilnahme an einem dreitätigen Workshop bei Roche in Mannheim.
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Nachdem wir letzte Woche den Fokus im Interview stärker auf den Job als solchen und die Vorurteile gelegt haben, sind wir diese Woche mehr auf die Fähigkeiten eingegangen.
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"Außendienst hat nichts mit Klinkenputzen zu tun", sagt Martina Rauschmeier von der Roche Pharma AG über ihren Job. Im Interview verrät sie, worin ihre Aufgabe besteht, was an den gängigen Klischees tatsächlich dran ist und warum auch peinliche Momente positive Seiten haben.
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Am 13.03.2017 hieß es für die Auszubildenden und Studierenden des Jahrgangs 2016: Ab in die „Fit fürs Team“-Woche. Nachdem wir vor knapp einem halben Jahr bereits eine tolle Woche in Mainz verbracht haben, war die Vorfreude entsprechend groß.
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Viele Wege führen nach Rom. Oder nach Mannheim und Penzberg, wie im Fall der zehn Deutschlandstipendiaten, die der Einladung zur „Welcome2Roche“-Veranstaltung am jeweiligen Standort folgten. Dort mischten sich die Stipendiaten unter die neuen Mitarbeitenden und bekamen die Möglichkeit, die Roche-Welt hautnah zu erleben.
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Ideen sind die Basis sowohl von Innovationen als auch von Produkt- und Prozessverbesserungen und sichern die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Roche. Als Legal & IP Manager bei Roche in Waiblingen ist Timo Wilhelm permanent auf der Suche nach eben jenen Ideen und war an der Entwicklung und Implementierung von "Deine IDee".
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„Wie komme ich an meinem ersten Tag zu Roche? Was passiert an meinem ersten Tag? Was sollte ich anziehen? Wie kann ich mir den Standort vorstellen?“ Roche bietet seinen Bewerbern und Neueinsteigern eine neue Website, welche diese und weitere Fragen beantwortet.
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Orientierung für Schüler: Roche hilft mit seinen Bildungspartnerschaften, den richtigen Weg für die Zukunft einzuschlagen. Lesen Sie mehr über diese interessante Kooperation.
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Training colleagues in Mannheim today, dismantling medical devices tomorrow in Argentina, Brazil, Singapore or another country – by no means uncommon in the everyday working life of the Technical Product Manager Ramona Seel and her colleagues from Training & Support. During an interview, she explains what her job looks like in Global Customer Support at Roche, which project was her most exciting one and why you should have two valid passports in her job.
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Für andere ist die Doktorarbeit allein schon Belastung genug, Esmeralda absolvierte gleichzeitig noch ein weiteres Studium. Ihr Ziel: ein Job in der Pharmabranche – genauer bei Roche. Was sie dort als Trainee im Market Access macht und warum sie dafür gerne das Labor hinter sich gelassen hat, erzählt sie im Interview.
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Für Mediziner bietet die Pharmaindustrie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Medizinstudentin Karolina hat bei Roche ein dreimonatiges Praktikum absolviert. In unserem Interview erzählt sie, wie es ihr gegangen ist und was sie aus der Zeit mitnimmt.
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Starre Strukturen und Regeln hinterfragen und hinter das alltägliche Kliniksystem schauen, – das hat Isabel schon in ihrer Facharztausbildung interessiert. Die Anästhesistin verließ den Klinikalltag, um in der Industrie Karriere zu machen. Bei der Roche Pharma AG ist sie heute als Head of Market Access tätig. Sie führt ein Team von 75 Mitarbeitern, das gemeinsam für die Erstattung von Medikamenten im deutschen Gesundheitssystem verantwortlich ist. Warum es Menschen mit Rückgrat, Kreativität und Innovationskraft braucht, um in diesem Bereich Fuß zu fassen, lest ihr hier
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Being open to an English understanding among work colleagues! A topic that is increasingly important in times of internationalization. Bilingualism in the company is not only important for a good international cooperation. Although a few of the employees of Roche in Penzberg come from an English speaking country, English is the official language in pharmaceutical companies. What is the role of English at Roche? Read more about this in the Spotlight Language Magazine!
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#MAINZIGARTIG - wäre der treffende Hashtag für einen Instagrampost über die Einfürungswoche der Azubis Anfang September in Mainz. Erfahren Sie mehr über die Erlebnisse der Azubis und DHBW Studenten.
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Ich habe früher für L’Oréal in Österreich gearbeitet und war dort Produktmanager für Haarprodukte der Marke L’Oréal Paris. Die wenigen Hobbies, die ich habe, übe ich leidenschaftlich aus - vor allem Fußball. Außerdem gehe ich ins Fitnessstudio, treffe Freunde oder gehe ins Kino.
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Die Möglichkeit, dank Roche dieses „Reisefieber“ auch in meinem beruflichen Umfeld umsetzen zu können, ist unglaublich motivierend. Mich packte sofort der Wille, diese Möglichkeit auch zu nutzen! Mir war aber auch klar, dass das kein Selbstläufer werden würde und dementsprechend viel Eigeninitiative gefragt war. Doch diesen Schritt für das, was man bekommt, war ich sofort bereit, zu gehen.
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Mit dem Trainee-Programm "Start Up Marketing" sucht die Roche Pharma AG in Grenzach jetzt auch gezielt nach BWLern. Warum Wirtschaftswissenschaftler in der pharmazeutischen Industrie gut aufgehoben sind und wie das Programm abläuft, erklärt Dr. Robert Schnitzler im Interview.
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Betriebswirtschaftler Martin Lange ist seit 2013 bei Roche tätig. Nach seinem BWL-Abschluss startete er als Trainee in der Pharmabranche. Nach mehreren Zwischenstationen arbeitet er seit 2015 als Product Manager Dermato-Oncology bei der Roche Pharma AG in Grenzach-Wyhlen.
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Roche fördert seit einigen Jahren Studierende ausgewählter Universitäten und Hochschulen im Rahmen des Deutschlandstipendiums. Im Interview erzählt Stipendiatin Katherina Gantenbein von ihrem vielseitigen Engagement als Studierende der Medizin.
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Wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, dann werden wir für das Unternehmen Mehrwert erreichen. Und darum geht es - die verschiedenen Talente und Stärken zu nutzen, die Fähig- und Fertigkeiten zu nutzen. Dann wird aus dem, was der Einzelne bringt, im Großen und Ganzen ein viel größerer Erfolg.
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Hallo, ich bin Vera, ich bin 23 Jahre alt, komme aus Bern, Schweiz, und wohne seit 4 Jahren in Basel. Nach meiner Matura im Jahre 2012 am Gymnasium Biel absolvierte ich erfolgreich meine Ausbildung als Laborantin mit der Fachrichtung Chemie bei Roche in Basel/Kaiseraugst. In der Freizeit treibe ich gern Sport, z.B. Radfahren, Schwimmen oder Volleyball, und spiele auf meiner neuen Gitarre, welche ich mir während meines Auslandsaufenthalts bei Roche in den USA gekauft habe.
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Klinische Studien managen anstatt Patienten zu behandeln? Ja, sagen zwei Mitarbeiter der Roche Pharma AG in Grenzach.
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Wer in der Schule schon ein Interesse an Naturwissenschaften hatte, gleichzeitig aber auch den Kaufmann in sich spürt, findet in der pharmazeutischen Industrie die perfekte Kombination aus beiden Welten.
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Die Projektwoche der Auszubildenden und Studierenden der DHBW des 2. Lehrjahres der Standorte Mannheim, Berlin und Waiblingen stand auch in diesem Jahr wieder unter dem Motto „Wir im Prozess“. Ein Bericht der Auszubildenden und DHBW-Studierenden Nina S., Anouk H., Desiree G. und Jennifer T.
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I am currently working as a Business Solution Manager (BSM) in the Business Intelligence & Analytics department within Informatics. I provide functional and strategic expertise for a wide area of business processes and solutions within the drug development lifecycle.
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Bereits zum zweiten Mal hieß es nun für uns, den 2015er Ausbildungsjahrgang, Koffer packen. Nach der Mainzfahrt zum Kennenlernen im letzten Jahr ging es nun nach Prüm in die Eifel, um unseren Teamgeist zu stärken. Doch Teamwork war längst nicht das einzige Thema der Woche.
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Join the journey through the heart of Roche IT and learn how Informatics is providing agile and efficient infrastructure for our researchers investigating in new compounds. To transform the enormous amounts of data into improved scientific and business understanding, we are developing a completely new infrastructure. The journey to achieve this understanding begins with one single click
I am currently a Lifecycle Finance Manager, supporting the business team on all financial topics. This is an interesting role as I work with people from numerous functions within the business area and also across the Diagnostics organisation.
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Caroline da Luz ist Brand Lead für eine Krebsmedikation im Bereich gynäkologische Tumore bei Roche Pharma in Grenzach-Wyhlen. Seit 2010 ist die studierte Biologin und Betriebswirtin bei Roche beschäftigt und war für drei Jahre Produktmanagerin. In ihren Jahren in der Pharmabranche hat Frau da Luz verschiedene Stationen und Karriereschritte durchlaufen. Im Interview verrät sie mehr zu ihren Aufgaben und ihrem bisherigen Karriereweg.
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Am 16. Dezember 2015 fand auf dem Werksgelände in Mannheim die Absolventenfeier für 89 Auszubildende und DHBW-Studierende statt. Sie begonnen ihre Ausbildung in den Jahren 2011 und 2012 und schlossen sie in 2015 erfolgreich ab.
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„Solli zämme“, ich heisse Claudia, bin 29 Jahre alt und wohne in Lörrach, wohin es mich vor 10 Jahren aufgrund meines BWL-Studiums verschlagen hat. Ursprünglich komme ich aus einem beschaulichen Ort in der Nähe des Europa Parks in Rust, ca. 40 km nördlich von Freiburg.
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Die medizinisch-wissenschaftliche Kooperation zwischen Pharmaindustrie und Ärzteschaft gewinnt in jüngster Zeit zunehmend an Bedeutung. Bei der Roche Pharma AG wurde dafür die Position des Medical Science Liaison Managers geschaffen. Das Team ist für die wissenschaftliche Kommunikation mit den behandelnden Ärzten zuständig und wird organisiert von Dr. Doris Schwindt. Im Interview berichtet die Medizinerin über Ansatz, Erfolge und ihren eigenen Werdegang.
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Roche geht neue Wege, um Trends in der Ausbildung und dem dualen Studium gerecht zu werden.
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I was searching for a new opportunity in a globally oriented company close to my hometown which is also committed to going forward with innovative topics.
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Als Forscherin ins Marketing? Catherine war anfangs skeptisch - bis sie mit Roche ihr Verkaufstalent entdeckte. Das kann sie als Management-Start-Up-Trainee nun voll ausleben.
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Freunde, Freude und eine gute Teamatmosphäre sind Grundlegend für den Erfolg im Arbeitsleben.
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My name is Caroline. I am an expert in flow cytometry, which is a technology used to analyse immune cells.
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Die Biotech-Firma Genentech in San Francisco ist ein Tochterunternehmen von Roche USA. Ralf K. hat die Chance genutzt und wechselte von Europa nach USA und freut sich über die erstklassige Betreuung, die Roche den Mitarbeitern bei einem Auslandseinsatz bietet.
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Was ist eigentlich eine ausgewogene Ernährung? Wie gestalte ich meine Ernährung richtig?
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Netzwerken und Kennenlernen im sterilen Meetingraum war gestern. Sägen, Bohren und Schrauben hieß es Anfang Juli für die Teilnehmer des Management Start Up-Programms von Roche.
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Für Moritz D. begann die Karriere bei Roche schon vor dem Einstieg: Im Programm "Roche Evolution" lernte er den Arbeitsalltag kennen und legte den Grundstein für seine Führungskarriere. Das umfassende Weiterbildungsangebot im Unternehmen überrascht ihn allerdings bis heute.
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Die Biotech-Firma Genentech in San Francisco ist ein Tochterunternehmen von Roche USA. Dr. Christiane L. genoss die erstklassige Betreuung, die Roche den Mitarbeitenden bei einem Auslandseinsatz bietet, und wechselte von den USA nach Deutschland. Im Interview berichtet Dr. Christiane L. über ihre Erfahrungen:
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Seit dem 01. Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Das Thema war in aller Munde, speziell der Mindestlohn bei Praktikanten wurde kontrovers diskutiert. Nun stellt sich die Frage, wie sich das Mindestlohngesetz auf Praktika bei Roche auswirkt. Dazu stand Birgit Harbauer, HR Specialist Recruiting, Rede und Antwort. Sie ist bei Roche am Standort Mannheim Ansprechpartnerin für Praktika und Abschlussarbeiten.
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Beim zwölften Roche Children’s Walk liefen am vergangenen Dienstag circa 700 Roche-Mitarbeitende in Mannheim und Penzberg. An über 120 Roche-Standorten weltweit, taten es ihnen Kollegen und Kolleginnen gleich. Die Spenden, die bei dem Lauf gesammelt werden, kommen lokalen Projekten sowie Waisenkindern in Malawi zugute.
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Mannheim. Langsam nähert sich der Zeiger 11 Uhr – die Kantine am Standort Mannheim ist noch wie ausgestorben, doch in der Küche geht es bereits seit Stunden heiß her. Suppenkellen werden geschwungen, Fleisch angebraten, Saucen abgeschmeckt. Die Köche wollen auch heute wieder mit ihrem Menüplan begeistern und legen den letzten Schliff an. Was die wenigsten wissen: Hinterm Küchenherd in der Kantine sind auch zwei Sterneköche am Werk und kreieren täglich unser Mittagessen.
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Friederike Stracke unterstützt bereits zum zweiten Mal das Recruitingteam der Roche Pharma AG in Grenzach. Was ihr bei Roche besonders auffällt und welche Positionen derzeit vakant sind, verrät sie in diesem Interview.
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146.000 Unternehmen machen die Region Rhein-Neckar zu einem der wirtschaftlichen Motoren Deutschlands. Hier haben Fachkräfte beste Chancen. Die Möglichkeiten das Leben zu genießen sind in Rhein-Neckar schier unbegrenzt.
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Letzte Woche startete unsere Aktion „Roche Gardening“. Über die Sommermonate hinweg werden nun in Hochbeeten auf dem Werksgelände in Mannheim Obst und Gemüse angebaut und schließlich frischer Salat, knackige Radieschen und sonnengereifte Erdbeeren geerntet.
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In der ersten Maiwoche machte sich der Ausbildungsjahrgang 2013 des Standortes Mannheim gemeinsam mit weiteren Auszubildenden der Standorte Berlin und Waiblingen auf den Weg nach Medebach, in den Center Parc, um unter dem Motto „Wir im Prozess“ die Themenfelder Prozessoptimierung, KVP (Kontinuierlicher Verbessrungsprozess) und Ideenmanagement näher kennenzulernen.
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„Wer ein Leben lang glücklich sein will, der werde Gärtner“ – gemäß diesem chinesischen Sprichwort greifen nun erstmals auch Praktikanten und Praktikantinnen von Roche gemeinsam mit ihren Betreuern zu Gartenschere und Gießkanne und machen sich frisch ans Werk: Bei der „Roche Gardening“ Kick- Off Veranstaltung Anfang Mai, eröffnete das HR Marketing die Gartensaison und lud zum gemeinsamen Bepflanzen der neuen Hochbeete ein.
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Internationalization is a topic which has an increasing importance for Roche in Germany. Many employees are going to Roche locations abroad in order to attain the possibility of networking, learning about different ways of working as well as receiving different perspectives.
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Ein Interview mit Edgar Vieth, Geschäftsführer Personal der Roche Diagnostics GmbH, zum Thema Bewegung
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Am 26. März veranstaltete Roche erneut ein Webinar aus der Serie „Roche in Touch“ und gewährte einen tieferen Einblick hinter die Kulissen des Gesundheitsunternehmens.
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Vom 30. März bis zum 10. April 2015 begrüßen wir an unserem Standort Penzberg 150 Schüler/innen, die einen Einblick in unsere Branche erhalten.
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„Einfach mal weg, einfach mich finden.“ Das erhoffte sich Roche-Mitarbeiterin Christiane Heß von einer Weltreise der etwas anderen Art und einem nachfolgenden Afrika-Aufenthalt im Oktober 2014.
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Kaum haben wir offiziell Frühlingsanfang, schon fällt der Startschuss für eine „sportliche“ Aktion: Mit der Verlosung von Activity Trackern an unsere Praktikanten/innen und deren Betreuer wurde dafür der Grundstein gelegt.
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Zum Festival-Abschluss präsentiert sich das B-Seite Festival in Mannheim mit einem leuchtenden Höhepunkt auf dem Roche-Gelände: Faszinierende Projektionen, Video-Art und Computerkunst lassen die Gebäude erstrahlen. Begleitet werden diese visuellen Eindrücke durch experimentelle Beiträge aus verschiedenen Musikgenres
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In den tristen und grauen Wintermonaten fällt es vielen Menschen schwer, sich zu regelmäßiger Bewegung und Sport zu motivieren. Doch gerade in der kalten Jahreszeit, wenn Frischluft-Aktivitäten als Ausgleich zum Alltag fehlen, ist Bewegung besonders wichtig.
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Im Rahmen des internationales Praktikantenprogrammes der Roche Pharma AG sammelte Charlene wertvolle Erfahrungen in der Planung und Durchführung klinischer Studien - und ganz nebenbei verbesserte sie ihre Deutschkenntnisse.
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Erneut wurde Roche zum „Top Employers Europe“ zertifiziert und erhält den Titel „Top Employer“ in den Ländern Frankreich, Deutschland, Italien, Niederlande, Polen, Spanien, Schweiz und UK. Die Auszeichnung „Top Employers Europe 2015” wird ausschließlich an Unternehmen mit herausragenden Arbeitsbedingungen vergeben.
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…das ist nur eine von vielen Arbeitgeberleistungen von Roche, die von den Mitarbeitenden in China besonders geschätzt wird. Woher ich das weiß? Und wer ich bin?
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Als Gesundheitsunternehmen möchte Roche natürlich auch, dass die eigenen Mitarbeiter fit und gesund bleiben. Deshalb gibt es bei Roche in Mannheim neben dem betriebseigenen Fitnessstudio noch 18 verschiedene Betriebssportgruppen, die vom Unternehmen unterstützt werden.
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…dann ist vielleicht gerade Frontline Day bei Roche in Mannheim. Der Aktionstag, Ende November 2014, an dem Mitglieder der oberen Führungsebene bei der Essensausgabe halfen, kam bei allen Beteiligten so gut an, dass Casinoleiter Christophe H. ins Schwärmen gerät: ...
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Medizin und Ökonomie – was nach einer eher ungewöhnlichen Kombination klingt, fasziniert Professor Jörg R. schon seit seiner Facharztausbildung. So absolvierte er zusätzlich ein weiterqualifizierendes MBA-Studium. Heute ist er Head of Market Access bei Roche – und begeistert von seiner Tätigkeit. Woran das liegt, erzählt er im Interview.
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„Noch vier, noch drei, schön durchhalten!“, spornt Christine die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer an. Es ist ein ungewohnter Anblick, den die Roche-Mitarbeitenden bieten, denn sie haben Anzug und Kostüm gegen das Sportdress getauscht und trainieren jetzt...
mehrNach meinem Bachelorabschluss in der Wirtschaftsinformatik war mir klar, dass ich im Bereich Business Intelligence arbeiten möchte. Allerdings konnte ich zu diesem Zeitpunkt noch keine praktische Erfahrung auf diesem Gebiet sammeln. Als ich meinen Masterstudienplatz in Informatik an der Universität Basel erhalten habe, fand ich gleichzeitig eine Praktikumstelle bei Roche.
mehrDie letzte Vorlesung für diese Woche ist geschafft! Für die meisten Studenten stehen nun Freizeit und Entspannung auf der Tagesordnung. Ganz anders ist es bei Sabine H.: Anstatt an ihrem vorlesungsfreien Tag vor dem Fernseher zu entspannen, fährt die 22-jährige Studentin von der Universitätsstadt Mainz nach Mannheim. Denn neben ihrem Informatik-Studium gehört sie auch zur Roche-Familie und unterstützt die Abteilung Manufacturing Service & Technology.
mehrNur im Labor stehen und pipettieren - das kann nicht alles sein, dachte sich Margit M. nach ihrer Promotion. Sie sah sich nach vielfältigeren Aufgaben um, mit denen sie weiterhin kranken Menschen helfen kann - und fand sie im Management Start Up Programm von Roche. Dr. Margit M. (34) studierte Biochemie an der TU Graz. Für die Promotion kam sie nach München ans Max-Planck-Institut und dann an die Ludwig-Maximilians-Universität. Im Oktober 2009 begann sie das Management Start Up Programm, das Trainee-Programm bei Roche; seit Oktober 2012 ist sie Produktmanagerin.
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Zum Beginn unserer Ausbildung bei der Roche Diagnostics GmbH wurden alle zukünftigen Azubis und DH-Studenten zu einer Kennenlern- und Einführungswoche nach Mainz in eine Jugendherberge eingeladen.
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Erster September 2014: das bedeutet Ausbildungsstart für 90 Auszubildende der Firma Roche Diagnostics GmbH in Penzberg.
mehrNachdem Elisabeth Shanghai nun schon etwas besser kennt, macht sie sich auf zum nächsten Abenteuer: ein Aufenthalt in Peking. Auch wenn die Hauptstadt nicht so international ist wie erwartet, erlebt sie einiges. Und auch das Roche-Projekt schreitet voran. Elisabeth (26) studierte Technologie und Biotechnologie der Lebensmittel in Weihenstephan, TU München. Derzeit absolviert sie das Expert-Start-Up-Programm Engineering bei Roche Diagnostics. Seit Februar 2014 ist sie für ihre Auslandsstation in Shanghai.
mehrHeute ist es soweit: 47 Azubis in sieben Ausbildungsberufen und 33 Studierende in fünf dualen Studiengängen können wir zu ihrem ersten Tag bei Roche begrüßen.
mehrSie sind auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Referendariat und möchten einen Einblick in die Tätigkeit einer Rechtsreferendarin in der Pharmazeutischen Industrie erhalten? Hier erfahrt Ihr, was Euch erwartet. Im folgenden Interview stellt unsere Rechtsanwältin Jenny L. sich und ihr Aufgabengebiet im Joballtag vor.
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Wie? Noch nicht für eine Azubi-Stelle oder einen dualen Studienplatz beworben?
mehrKann man eine persönliche Beziehung zu einem Medikament aufbauen? Zumindest für Thu Le von S., Country Study Managerin bei Roche, fühlt es sich so an, wenn sie neue Arzneien bis zur Marktreife begleitet hat. Nach dem Medizinstudium hat sie nicht wie ursprünglich geplant in der Chirurgie Karriere gemacht, sondern in der Pharmabranche. Thu Le von S. hat Humanmedizin studiert und 2008 an der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau promoviert. Aktuell ist sie bei Roche in Grenzach als Country Study Manager Medical Affairs tätig.
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Die Ausbildungsabteilung von Roche in Mannheim wünscht allen Schülern sowie den zukünftigen Azubis und DH-Studierenden schöne Sommerferien.
mehrElisabeth ist Trainee bei Roche und macht gerade Station in Shanghai. In ihrem Projekt merkt sie, dass sie nicht auf die typisch deutsche Art "mit der Tür ins Haus fallen" darf. Und in ihrer Freizeit staunt sie über chinesische Tradition und Lebensart. Elisabeth (26) studierte Technologie und Biotechnologie der Lebensmittel in Weihenstephan, TU München. Derzeit absolviert sie das Expert-Start-Up-Programm Engineering bei Roche Diagnostics. Seit Februar 2014 ist sie für ihre Auslandsstation in Shanghai.
mehrBei Roche in Deutschland gibt es Hunderte von Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Deswegen ist es umso interessanter, sich verschiedene Arbeitsbereiche anzuschauen. Heute berichtet Sarah L. von ihrer Arbeit als Webdesignerin bei Roche. Wenn die Aufgabenliste länger wird und der Stresspegel steigt, dann ist Sarah L. in ihrem Element. Dann erstellt sie unter Hochdruck Intranetseiten, verleiht Präsentationen den letzten Schliff oder berät interne Kunden mit MS-Office-Problemen.
mehrDu hättest gerne jemanden, der dir deine Studiums- und Karrierefragen beantwortet? Über den du Informationen und Kontakte zum Unternehmen Roche erhältst? Hier geben Mentoren und Mentees einen Einblick in die Chancen und Möglichkeiten, die das Mentoren-Programm von Roche bietet. In dieser Serie erzählen drei Mentoring-Paare von den drei Roche Standorten Penzberg, Mannheim und Grenzach von ihren Erfahrungen mit dem Programm. Im ersten Teil konnten wir das Paar aus Penzberg kennen lernen. Danach stellten Dr. Susanne S. und Philipp W. aus Grenzach ihre Geschichte dar. Als letzter Beitrag folgt nun ein Interview mit dem Mannheimer Paar.
mehrAb 19:00 Uhr geht’s los und die Mannheimer Ausbildungsabteilung begrüßt alle Azubis und DH-Studierenden samt Familie oder Freunden des Eintrittsjahrgangs 2014.
mehrDu hättest gerne jemanden, der dir deine Studiums- und Karrierefragen beantwortet? Über den du Informationen und Kontakte zum Unternehmen Roche erhältst? Hier geben Mentoren und Mentees einen Einblick in die Chancen und Möglichkeiten, die das Mentoren-Programm von Roche bietet. In dieser Serie erzählen drei Mentoring-Paare von den drei Roche Standorten Penzberg, Mannheim und Grenzach von ihren Erfahrungen mit dem Programm. Im ersten Teil konnten wir das Paar aus Penzberg kennen lernen. Nun schauen wir uns an wie Mentoring in Grenzach umgesetzt wird.
mehrVom 2. bis 4. Juni trafen sich Auszubildende der chemischen Industrie in Baden-Württemberg zu "Azubis in motion" – einer jährlich stattfindenden Weiterbildungsveranstaltung der baden-württembergischen Chemie-Verbände. Die insgesamt 82 Teilnehmer vertraten mehr als 40 verschiedene Unternehmen. Sie wurden aufgrund besonders guter Leistung in ihren Betrieben zur Teilnahme ausgewählt. Mit dabei waren auch Esra Y. und Daniela H. von Roche in Mannheim.
mehrFür das e-fellows.net-Event "Clear on your Career" hat Fabienne S. Ländergrenzen überquert: Für sechs Monate verließ die Roche-Mitarbeiterin die Personalentwicklung in Basel und arbeitete in Grenzach-Wyhlen. Dort hat sie das Event "Clear on your Career" entwickelt, geplant und moderiert. Nicht nur für die Teilnehmer, auch für Fabienne S. war die Veranstaltung ein bereicherndes Erlebnis. Fabienne S. (30), Mitarbeiterin in der Personalentwicklung von Roche Basel, hat eine halbjährige Rotation im Personalmarketing in Grenzach-Wyhlen absolviert. Für die Stipendiaten von e-fellows.net hat sie das Event "Clear on your Career" organisiert und konzeptioniert.
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Fußballfieber herrschte in den letzten Wochen nicht nur in Brasilien. Auch bei Roche ging es heiß her! Zwei der drei Gruppenspiele konnten die Mitarbeitenden auf der Großbildleinwand verfolgen und zeitgleich fand auch noch das erste internationale Roche-Kickerturnier...
mehrDu hättest gerne jemanden, der dir deine Studiums- und Karrierefragen beantwortet? Über den du Informationen und Kontakte zum Unternehmen Roche erhältst? Hier geben Mentoren und Mentees einen Einblick in die Chancen und Möglichkeiten, die das Mentoren-Programm von Roche bietet. In dieser Serie erzählen drei Mentoring-Paare von den drei Roche Standorten Penzberg, Mannheim und Grenzach von ihren Erfahrungen mit dem Programm. Zu Beginn betrachten wir das Penzberger Duo mit Dr. Marco J. und Ferdinand S.
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Unsere Trainee Programme versprechen nicht nur eine abwechslungsreiche Aufgabe, sondern eignen sich auch als Sprungbrett für Ihre Karriere! Wir bieten Stellen an in den Bereichen Business, Engineering und Science.
mehrDie Roche PVT GmbH aus Waiblingen gehört schon zum vierten Mal in Folge zu den Top-Innovatoren. In diesem Jahr hat die „Top 100“-Jury das Unternehmen sogar zum „Innovator des Jahres 2014“ gewählt. Seit über 20 Jahren steht das „Top 100“-Siegel für Innovationskraft, Wissensdurst und Teamgeist.
mehrWelche Jobperspektiven haben Naturwissenschaftler (m/w), Brauer/Mälzer (m/w) oder andere Berufe aus dem Lebensmittelhandwerk bei Roche? Im Interview mit unseren Recruitern erfahren Sie, warum wir auch branchenfremde Berufe suchen, welche Einstiegsmöglichkeiten Naturwissenschaftler (m/w) haben. Oder welche Aufgaben sich hinter den Stellentiteln verbergen und wie Sie Ihre Bewerbung optimal aufbereiten. Natürlich haben Sie die Gelegenheit, Fragen an uns zu stellen.
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Für alle, die schon immer einmal hoch hinaus wollten ist der Kletterwald in Viernheim genau das Richtige. Auf 13 verschiedenen Parcours mit 140 unterschiedlichen Übungen kommt jeder Besucher des Hochseilgartens auf seine Kosten und kann dabei Grenzen austesten.
mehrWelche Aufgaben haben angehende Pharmazeuten und Gesundheitsökonomen bei Roche im Praktikum? Wie analysiert man den Arzneimittel-Markt, bevor man ein neues Medikament herausbringt? Elisabeth und Franziska berichten von ihren Praktika bei Roche. Elisabeth B. (25) studierte Pharmazie in München. Seit November 2013 ist sie pharmazeutische Praktikantin bei Roche in Grenzach.
mehrWelche Aufgaben haben angehende Pharmazeuten und Gesundheitsökonomen bei Roche im Praktikum? Wie analysiert man den Arzneimittel-Markt, bevor man ein neues Medikament herausbringt? Elisabeth und Franziska berichten von ihren Praktika bei Roche. Elisabeth B. (25) studierte Pharmazie in München. Seit November 2013 ist sie pharmazeutische Praktikantin bei Roche in Grenzach.
mehrWie schafft man den Einstieg in die Pharma-Industrie? Welche Trainee-Programme gibt es? Und welche Aufgaben erwarten einen im Außendienst bei Roche? e-fellows.net-Stipendiatin Esmeralda erfuhr bei "Roche meets…Women in Leadership", wie der Bewerbungsprozess bei Roche abläuft, welche Eigenschaften man für die Arbeit in der Pharmabranche mitbringen sollte und wann man ins Nachwuchsförderprogramm "Roche Evolution" aufgenommen wird.
mehrTilman ist bei den "Spaniern des Nordens" gelandet - seine Auslandsstation im Trainee-Programm verbringt er in Dänemark. Dort führt er einen neuen Service von Roche in Krankenhäusern und Laboren ein und lernt das Gesundheitswesen in Skandinavien kennen. e-fellows.net-Alumnus Dr. Tilman R. (30) studierte BWL in Potsdam und Umeå, Schweden. Anschließend promovierte er in Berlin und Bergen, Norwegen. Im November 2012 stieg er in das Management-Start-Up-Programm Marketing und Sales bei Roche ein.
mehrFabians Lateinamerika-Tour für das Projektmanagement von Roche neigt sich dem Ende zu. Zum Abschluss besucht er Chile und ist beeindruckt von den schneebedeckten Bergen und von der modernen Hauptstadt. Neben der Arbeit bleibt noch Zeit, ein Weingut zu besuchen und die Natur rund um Santiago de Chile zu genießen. Fabian (28) studierte Maschinenwesen an der Technischen Universität München und Wirtschaftsingenieurwesen in Madrid. Im Oktober 2011 ist er mit dem Management Start Up Programm Projektmanagement bei Roche eingestiegen.
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Die klare Flüssigkeit beginnt zu brodeln, während die Temperaturanzeige des Thermometers immer weiter steigt. Konzentriert beobachten die Schüler das Messgerät. Bei 80 Grad setzen sie vorsichtig den Glasbehälter an und vermengen das Wasser mit Öl.
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„Ein beschaulicher Ort und dann so ein Weltkonzern vor der Tür“ – das wollte sich ein Reporter vom Bayrischen Rundfunk doch einmal genauer anschauen und kam zu Besuch. \n\nDer daraus entstandene Beitrag zeigt, dass die Atmosphäre bei Roche in Penzberg durchaus entspannt ist. Das merkt man schon, wenn der Standortleiter Claus Haberda davon spricht, dass die „Campuskultur“ fortgesetzt werden soll – schließlich arbeiten hier viele Wissenschaftler in Forschung und Entwicklung. mehr
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Bei der Veranstaltung Clear on your Career wurde den Teilnehmern die Möglichkeit geboten sich selbst besser kennen zu lernen und zu erfahren wie sie auf andere wirken. Darüber hinaus erhielten sie praktische Tipps für das Berufsleben und welche Berufsfelder zu ihren Stärken passen.\r\n\r\nPhD-Student Marc ist Mitglied im Nachwuchsförderprogramm von Roche und nahm an der Veranstaltung teil. mehr
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Wo wurde das Automobil erfunden? Das Fahrrad? Und der Traktor? Tatsächliche stammen all diese drei bahnbrechenden Erfindungen aus ein und derselben Stadt. Eine Stadt, die nicht nur historisch gesehen, sondern auch heute noch für ihre Innovationskraft bekannt ist: Mannheim. Mit 4,95 Patenten pro 10.000 Einwohner zählt die Stadt an Rhein und Neckar laut „Forbes“-Magazin zu den erfindungsreichsten Orten der Welt.
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Am 15. Mai wurde nach zwei Jahren erfolgreicher Projektarbeit das erweiterte Logistikzentrum Penzberg eingeweiht. Nach der offiziellen Eröffnung durch den Werkleiter Penzberg Claus H., ließ Inge B., Leiterin Logistik und Projektleiter Michael Z. den Projektverlauf in einer Ansprache noch einmal revue passieren und danken allen Projektbeteiligten. Das neue Logistikzentrum ist aufgrund der steigenden Nachfrage an Roche-Produkten aus Diagnostics und Pharma dringend notwendig geworden, die entsprechend auch einen erhöhten Bedarf an Roh- und Einsatzstoffen nach sich zieht. Das vollautomatische Hochregallager, in dem 4.500 Palettenstellplätze untergebracht sind, besteht aus drei Gassen in unterschiedlichen Temperaturbereichen. Diese reichen von Raumtemperatur über 4 °C bis hin zu einer 20°C-Gasse sowie Räume für 80°C-Truhen. In diesem Gebäude werden in Zukunft sowohl die Roh- als auch die Einsatzstoffe gelagert.
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Auch an der diesjährigen Ausbildungsmesse in Hohenburg am 28. Mai sind wir wieder vor Ort und unterstützen junge Menschen in ihrer Berufswahl.\nKommen auch Sie vorbei und lernen Sie uns und unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten kennen.\nWie freuen uns auf Sie!
mehrFabian ist weiterhin auf Lateinamerika-Tour für das Projektmanagement von Roche. Mit der Hochseilbahn lernt er Kolumbien kennen. Außerdem ist Flexibilität angesagt: Es kann schon mal passieren, dass sein Team und er drei Stunden auf einen Termin warten müssen, der dann doch abgesagt wird.\nFabian (28) studierte Maschinenwesen an der Technischen Universität München und Wirtschaftsingenieurwesen in Madrid. Im Oktober 2011 ist er mit dem Management Start Up Programm Projektmanagement bei Roche eingestiegen.
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Bei Roche in Penzberg finden jährlich zahlreiche Schnupperpraktika statt, um junge Schülerinnen und Schüler bei ihrer Berufswahl zu unterstützen. In den Osterferien wurden zusätzlich speziell für die Partnerschulen über 150 Praktika angeboten. Die jungen Schnupperlehrlinge konnten vor Ort die verschiedenen Ausbildungsberufe in den naturwissenschaftlich-technischen und kaufmännischen Bereichen hautnah erleben. Eine kaufmännische Praktikantin berichtet uns über Ihre Woche bei Roche im Werk Penzberg:
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Sonnige Frühlingstage locken nicht nur zum Spazierengehen, der Start in die warme Jahreszeit ist auch ein guter Grund das Fahrrad aus dem Keller zu holen. Und da frische Luft und Bewegung bekanntlich noch nie geschadet haben, ist die Fahrt zur Arbeit mit dem Fahrrad eine gesunde Abwechslung.
mehrVier lateinamerikanische Länder in 90 Tagen – so lautet der Plan für Fabians Projekt bei Roche. Das führt ihn durch Uruguay, Brasilien, Kolumbien und Chile. In Lateinamerika muss Fabian sich an Verkehrsinfarkte und krasse Gegensätze zwischen arm und reich gewöhnen. Fabian (28) studierte Maschinenwesen an der Technischen Universität München und Wirtschaftsingenieurwesen in Madrid. Im Oktober 2011 ist er mit dem Management Start Up Programm Projektmanagement bei Roche eingestiegen.
mehrFrüh als Chef Verantwortung übernehmen - das geht bei Roche. Alexander F. verrät, was für ihn als junge Führungskraft die größte Herausforderung ist und wieso man nicht zu forsch agieren sollte. Alexander F. (27) studierte Wirtschaftsinformatik in Mannheim und ist 2006 bei Roche eingestiegen. Mittlerweile ist er Qualitätsmanager & Gruppenleiter im Schulungsmanagement.
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Prozesse innerhalb des Unternehmens kennen zu lernen, zu optimieren und Fehler auszumerzen: Das war das Ziel einer Projektwoche in Medebach Anfang April, die der Roche-Standort Mannheim für seine Auszubildenden veranstaltete. Dabei spielen Vertrauen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit im Team eine tragende Rolle. Das „Team“ setzt sich in unserem Fall aus allen Auszubildenden und DH-Studierenden aus dem 2. Lehrjahr zusammen.
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Seit dem 1. April fährt sie wieder – die Solardraisine im Odenwald. Sie verbindet auf einer Strecke von 9,3 Kilometern die beiden Orte Mörlenbach und Wald-Michelbach miteinander. Die Strecke führt über drei große Viadukte und bietet einen traumhaften Ausblick über die Region.
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Roche bietet pro Jahr rund 20 Plätze für Pharmazeuten im Praktikum an. Adeline F. nutzte diese Chance und entschied sich, den ersten Teil ihres Praktischen Jahrs (PJ) in der Industrie zu absolvieren.
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The pRED Oncology Award was created in 2013. pRED`s Discovery Oncology unit of Roche in Penzberg, Germany, invites European researchers to submit abstracts which describe their scientific work in cancer therapy. This year the topics are: "Apoptosis resistance mechanisms and autophagy in cancer therapy" or "Splicing processes as a novel approach in cancer therapy".
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Ich heisse Patricia Hurschler, bin 32 Jahre alt und verfolge meinen Beruf und meine Hobbies mit Leidenschaft. Aufgewachsen in den Bergen verbringe ich im Winter viel Zeit beim Skifahren und auf Skitouren am liebsten im Pulverschnee und im Sommer suche ich mir schöne schmale Wege mit dem Bike. Gerne teile ich diese Erlebnisse mit meinen Freundinnen und Freunden oder geniesse weniger aktive Stunden bei Familienbesuchen in Engelberg oder beim Yoga. Auch im Berufsleben geben mir Abwechslung, neue Herausforderungen und Begegnungen mit Menschen Energie.
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Roche kann Umweltschutz. Das zeigt der Dow Jones Sustainabilty Index, in dessen Kategorie Pharma, Biotechnologie und Life Sciences das Unternehmen zum fünften Mal in Folge ganz oben steht. Doch Sustainability – zu Deutsch: Nachhaltigkeit – ist weit mehr als nur ökologisches Engagement. Sie betrifft ebenso die Bereiche Wirtschaft und Gesellschaft. Deswegen wird Nachhaltigkeit bei Roche auf vielen Ebenen gelebt – zum Beispiel am Standort Mannheim.
mehrMehr als 1.200 Mitarbeiter sind auf dem Campus von Roche in Grenzach-Wyhlen beschäftigt. In welchem Trainee-Programm man dort als Mediziner, Pharmazeut oder Naturwissenschaftler arbeiten kann, hat Fabian beim "Roche meets Trainee-Programme" erfahren – und nebenbei auch andere Ecken des Campus von der Mediathek bis zum Personalrestaurant kennengelernt.
mehrGanz im Sinne der chinesischen Lehre möchte Yuhui A. dafür sorgen, dass bei Roche in der Logistik "alles fließt". Dafür ist sie in der globalen Logistik in Mannheim an der richtigen Stelle - und freut sich, dass sie jeden Tag so viel dazulernt.
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Erzählen Sie uns ein wenig über sich. Hoi zäme , mein Name ist Marcel, ich arbeite bei Roche Diagnostics als Abteilungsleiter in der Produktion von Blutgas-Sensoren. Ich bin ein ausgesprochen neugieriger Mensch und suche daher gerne nach neuen Herausforderungen. In den vier Jahren, in denen ich jetzt schon bei Roche arbeite, hatte ich Gelegenheit, mich immer wieder wechselnden Aufgaben zu stellen. Kein Tag ist vergangen, an welchem ich nichts Neues dazugelernt habe.
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Erzählen Sie uns ein wenig über sich. Grüetzi mitenand . Mein Name ist Reto Zurbuchen. Geboren und aufgewachsen bin ich in der Zentralschweiz im beschaulichen Kanton Obwalden. Nach einer Berufslehre als Elektroniker hatte ich die Möglichkeit, bei einer ganz neuen Technologie, dem Kunststoffschweissen mit Laser, mitzuarbeiten. Was zu zweit in einem Keller begann, haben wir über die folgenden Jahre mit einem wachsenden Team aufgebaut und verschiedenste Verfahren und Produkte entwickelt und diese auch patentiert. Mit steigender Akzeptanz des Verfahrens in der Produktionswelt haben wir begonnen, auf dem US-Markt Fuss zu fassen und sind auch zum ersten Mal mit Roche in Verbindung getreten.
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„Open“, zu Deutsch: „offen“ vereint Bedeutungen wie „aufgeschlossen“, „interessiert“, „kontaktfreudig“ oder „tolerant“. Dazu passend steht OPEN bei Roche seit 2012 für das „Out, Proud and Equal Network“ für lesbische, schwule, bi- und transsexuelle Mitarbeitende (LGBT) und deren Botschafter.
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Die neueste Errungenschaft des Teams Prozessautomatisierung, am Roche-Standort Mannheim, steht unscheinbar in der Ecke des Messlabors. Ein Tisch, ein Computer, ein Mikroskop. Von außen verrät nichts, welch hoch entwickelte Technik in dem Gerät steckt. Doch wenn Andreas H. erzählt, merkt man an seiner Begeisterung, dass dieser Messplatz etwas Besonderes ist. Es handelt sich um ein vollautomatisiertes 3D-Messsystem, das hochgenau und an der Grenze des optisch Machbaren arbeitet.
mehrIm vergangenen Jahr kam es häufiger vor, dass sich für den Standort Grenzach auf Stellenausschreibungen für Berufserfahrene eine ganze Reihe von Absolventen/innen beworben hat. Eine Absage lässt sich dann nicht vermeiden, schafft aber Frust auf beiden Seiten. Deshalb gibt Rilana Philipp, Recruiterin für Roche in Grenzach, Tipps was Absolventen bei Bewerbungen beachten sollten.
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Drei Skigebiete – drei Bundesländer – zwei Stunden von Mannheim Im Winter ist Ski- und Snowboardfahren ein Muss für jeden Sportbegeisterten. Wir haben uns auf die Suche nach Wintersportmöglichkeiten für die Rhein-Neckar-Region gemacht und drei Skigebiete entdeckt, die in maximal zwei Stunden von Mannheim aus mit dem Auto zu erreichen sind.
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Corina U. kommt nach Hause. Ein anstrengender Arbeitstag liegt hinter ihr und die Versuchung ist groß, den Abend vor dem Fernseher ausklingen zu lassen. Doch Corinna U., die bei Roche in der Hauptabteilung Produktionstechnik arbeitet, hat ein Ziel. Sie will sich nebenberuflich zur Elektrotechnikerin weiterbilden lassen.
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Alle zwei Jahre untersucht das „manager magazin“ das Image von Unternehmen am deutschen Markt. Die aktuellen Ergebnisse dieser „Imageprofile“ für 2014 wurden nun Ende Januar veröffentlicht. Die gute Nachricht: Der Roche Konzern gehört laut dieser Studie zu den zehn Unternehmen mit dem besten Image in Deutschland. In der Kategorie „Pharma“ konnte Roche sogar den ersten Platz belegen. Ein Ergebnis, das uns sehr freut!
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«Schon als Kind wollte ich Ingenieur werden» Rubén H. über seine frühes Interesse an Technik: «Ich erinnere mich, dass ich mir als Kind immer überlegt habe, wie etwas funktioniert, warum sich Sterne und Planeten bewegen, wie ein Auto fährt, warum ein Flugzeug fliegen kann. Alle diese Dinge haben mich extrem interessiert.
mehrIhr wollt zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen? Das wollten wir – Matthias E., Florian H. und Lukas J. – auch und schildern euch heute unseren ganz persönlichen Eindruck!
mehrEin Erfahrungsbericht von Nicole K. Im Rahmen meines 6 – monatigen Praxissemesters entschied ich mich ein Praktikum im Bereich Human Resources bei der Roche Pharma AG in Grenzach-Wyhlen zu absolvieren, um meine theoretischen Kenntnisse des Personalmanagements in der Praxis anwenden zu können. Zudem wollte ich erste Erfahrungen bei Roche, als eines der führenden Health Care – Unternehmen, sammeln.
mehrBereich Qualitätskontrolle steriler Produkte
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Die Blutzuckermesssysteme von Roche Diabetes Care fordern das Ingenieur-Team immer wieder heraus. Die Mannheimer bieten maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Produktionsmaschinen. Für Roche in Indianapolis haben die Ingenieure Anlagen entwickelt, die Teststreifen schneller denn je schneiden und in ein neu entwickeltes Teststreifen-Magazin abfüllen. Nach nur 18 Monaten Entwicklungszeit gingen die ersten beiden Maschinen im Oktober von Roche in Mannheim auf die Reise nach Amerika.
mehrDr. Katharina R. (31) studierte Biochemie und molekulare Biotechnologie in München. Ihre Masterarbeit schrieb sie am Imperial College in London, anschließend promovierte sie am Uni-Klinikum in Regensburg. Im April 2010 stieg sie ins Management-Start-Up-Programm "Medical Affairs" bei Roche ein und arbeitet mittlerweile als Medical Manager.
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Die Ausbildungsabteilung von Roche in Mannheim wünscht allen aktuellen Azubis und Studierenden sowie dem Eintrittsjahrgang 2014 schöne, besinnliche Weihnachtstage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!
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Dieses Jahr gab es für insgesamt 92 junge Mitarbeitende einen Grund zu feiern – sie alle hatten bei Roche in Mannheim ihre Ausbildung in drei Prüfungszeiträumen im Jahr 2013 erfolgreich abgeschlossen. Die Absolventenfeier fand am Montag mit 78 Teilnehmern - Absolventinnen und Absolventen aus den Einstelljahrgängen 2009 bis 2011 - auf dem Werksgelände in Mannheim statt.
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Ich bin in Bern aufgewachsen. Zwei Jahre habe ich in den USA und 6 Monate in Südamerika verbracht, bevor ich nach meinem Studium nach Zürich umgezogen bin um meine erste Stelle als wissenschaftliche Assistentin an der ETH Zürich anzutreten.
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Spannend war es gestern in Berlin als Absolventa und Clevis die neusten Ergebnisse der diesjährigen Untersuchung präsentierten. Befragt wurden 7500 ehemalige oder derzeitige Praktikanten - also Studierende, Absolventen, Doktoranden und Berufsanfänger. Alleine rund 400 Schüler und Studierende beschäftigt Roche in Deutschland jährlich als Praktikanten.
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Nach dem Architekturstudium habe ich in Basel eine Stelle in einem Architekturbüro als Projektleiter für Planung und Ausführungsaufgaben, für unterschiedlichste Bauprojekte angetreten. Mein Themenschwerpunkt ist die Umsetzung von Projektanfragen, das Erarbeiten von Konzepten und Varianten sowie die anschliessende Realisation. Projekte der Vergangenheit waren Verwaltungs- und Bürobauten, Wohnüberbauungen, Gewerbebauten, Labore, unterschiedlichste Projekte der öffentlichen Hand bis hin zu Infrastruktur- und Industriebauten.
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Endlich ist es wieder so weit: Fast 100 Schüler und Schülerinnen aus dem Penzberger Umkreis haben am 21. und 22. Juli die Möglichkeit, im BioTechnikum – einem Truck, welcher vom Bundesministerium für Bildung und Forschung zur Verfügung gestellt wird...
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