Programmierer Prozessleitsysteme PCS7 (m/w/d)

Deutschland, Bayern, Penzberg

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Was Sie erwartet:
Unser Bereich Technical Solution and Services am Standort Penzberg ist als Trusted Partner für eine bedarfsgerechte und wettbewerbsfähige Verfügbarkeit der Gebäude, technischen Anlagen und Systeme verantwortlich. Wir bringen unser Know-how in Projekte ein und schaffen so die Voraussetzung für einen effizienten technischen Betrieb. Unsere Kultur ist geprägt von hohem Vertrauen, Mut, Leidenschaft, wertschätzenden Miteinander, Offenheit und dem Streben nach stetiger Verbesserung.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie analysieren und beheben Störungen in der Prozessautomation auch im Rahmen einer 24h Rufbereitschaft 

  • Sie beraten Produzenten und Betriebstechnik zur Automation von Produktionsprozessen

  • Im Rahmen von Änderungs- oder Lifecycle-Maßnahmen setzen Sie Automatisierungsthemen selbstständig um, vorrangig in PCS7 Prozessleitsystemen

  • Sie arbeiten dabei im Team mit anderen Funktionseinheiten und auch mit externen Dienstleistern

  • Sie übernehmen die Rolle als Technical Lead bei Projekten und tragen dabei die fachliche Verantwortung für die Prozessleittechnik

  • Qualifizierung und Validierung der Prozessautomation runden dieses spannende Aufgabengebiet ab

Unser gewünschtes Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, mit einer Weiterbildung als Techniker/Meister (m/w/d). Alternativ haben Sie ein dementsprechendes Studium abgeschlossen.

  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Umfeld der Prozessleittechnik sammeln

  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Simatic PCS7, ProfiNet, OPC und Simatic Batch

  • Auf Ihre fundierten Kenntnisse in Betrieb und Störungsbehebung an Prozessleitsystemen und Anlagenautomation können wir uns verlassen

  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungsunterlagen

Lassen Sie uns bitte einen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse zukommen. Weitere Dokumente z.B. ein Anschreiben können Sie gerne optional ergänzen.

Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.

Sie haben noch Fragen?

Antworten auf Fragen bieten unsere FAQ. Sollten Sie keine passende Antwort gefunden haben, ist unser Talent Acquisition Team für Sie da! 

Sie erreichen uns von Montag -Freitag von 8:30 - 16:00 Uhr unter +49 (0)621-759 1616