Assistant Compliance, Quality & Regulatory (w/m)

Austria, Vienna, Vienna

de fr es ru tr it pt zh ja

Was Sie erwartet:

Als Assistent/in im Bereich Compliance, Quality & Regulatory stellen Sie den reibungslosen Ablauf und die Administration der Kunden- und Behördeninformationen (Affiliate Notification Process) sicher und arbeiten dabei eng mit dem Quality & Regulatory Manager zusammen.

In dieser wichtigen Funktion umfassen Ihren Aufgaben:

  • Die Steuerung des Affiliate Notification Prozesses. Dabei informieren Sie, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Kunden hinsichtlich Qualitäts-und Sicherheitsinformationen betreffend Produktsicherheit.
  • Verantwortung für die Sicherstellung des Datenmanagements zum Affiliate Notification Prozess
  • Erfassung, Analyse und Kommunikation internen und externer Notification Informationen
  • Zentrale administrative Ansprechperson im Affiliate Notification Prozess für interne und externe Ansprechpartner
  • Allgemeine Unterstützung der Abteilung Compliance, Quality & Regulatory

Wer Sie sind:

Idealerweise bringen Sie als Assistent/in im Bereich Compliance, Quality & Regulatory folgende Voraussetzungen mit:

Sie sind offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster. Sie schätzen es, in einer leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten, die von gegenseitigem Respekt, Diskussion und Zusammenarbeit getragen wird.

Dann ist Roche für Sie der Ausgangspunkt für ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.

  • Abgeschlossene Matura und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder einer ähnlichen Position
  • Erste Erfahrung im Quality und/oder Legal-Bereich wünschenswert
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englisch- sowie MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Es erwartet Sie ein Jahresgehalt ab € 32.000,00 brutto, sowie ein leistungsorientierter Bonus und attraktive Benefits. Pensionskasse, Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote, sind nur einige davon. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.