HR Business Partner (w/m)

Austria, Vienna, Vienna

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Wer wir sind

Bei Roche leisten 91.700 Menschen in über 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt.

Roche Diabetes Care ist ein Pionier in der Entwicklung von Blutzuckermessgeräten und weltweit führend in den Bereichen Diabetes-Management-Systeme und Services. Die Marke Accu-Chek setzt sich seit 40 Jahren engagiert dafür ein, es Menschen mit Diabetes zu ermöglichen, ein fast normales und aktives Leben zu führen.

Was Sie erwartet

Als wichtiger Teil des HR & Internal Communications Teams sind Sie kompetenter Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bezüglich aller personalrelevanten Themen entlang des gesamten HR Lifecycles. Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Umsetzung der globalen Strategie auf lokaler Ebene unter Einbringung eigener Ideen in den Bereichen Attraction & Sourcing, Learning & Development, Performance & Talent Management, Organizational Development, sowie Compensation & Benefits
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Gestaltung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten
  • Durchführung von Employer Branding Maßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Wer Sie sind

Sie sind offen für neue Ideen und schätzen es, in einer leistungsorientierten Umgebung zu arbeiten, getragen von gegenseitigem Respekt, Diskussion und Zusammenarbeit. Dann ist Roche für Sie der Ausgangspunkt für ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.

Wir suchen einen offenen, proaktiven Teamplayer, der neben starken sozialen Fähigkeiten eine ausgeprägte Serviceorientierung und Interesse für unsere Branche

mitbringt. Darüber hinaus zeichnen Sie folgende Qualifikationen aus:

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium mit Fokus auf Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Selbstständige, gewissenhafte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute MS-Office, sowie Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein Jahresgehalt ab € 45.000 brutto, sowie ein leistungsorientierter Bonus und attraktive Benefits. Pensionskasse, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und vielfältige Sportangebote sind nur einige davon. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei uns. Um mehr über unsere spannenden Positionen zu erfahren besuchen Sie uns unter http://careers.roche.com/austria.

Roche Diabetes Care Austria GmbH

Human Resources

Millenium Tower

Handelskai 94-96, 10th floor

1200 Wien

www.roche.at