Roche, future, glasses, tech

Bereit für die Zukunft?

Digitalisierung, Agilität, Transformation, New Work, Arbeit 4.0, Innovation, Industrie 4.0, Big Data, Personalisierte Medizin,... Die Arbeitswelt ist im Wandel und dabei jagt ein Buzzword das nächste. Da durchzublicken, ist nicht einfach, aber eine entscheidende Voraussetzung, unsere Zukunft zu gestalten. Deswegen haben wir in Mannheim und Penzberg unsere Mitarbeitenden in einem besonderen Event in die Zukunft entführt  und ihnen Antworten auf die entscheidende zentrale Frage aufgezeigt: 


“Wie arbeiten wir morgen?” 


Messe mal anders

<future.now>, das war mehr als nur eine Messe. Die Kolleginnen und Kollegen konnten in die Roche-Welt der Zukunft eintauchen. In vier interaktiven Erlebniswelten hatten Mitarbeitende die  Möglichkeit, herauszufinden wie sich die Arbeitswelt von morgen anfühlt. Und es gab einige coole Dinge zu sehen: zum Beispiel die ersten kollaborativen Roboter bei Roche oder das eigene Spiegelbild als Kunstwerk - "gemalt" von einer künstlichen Intelligenz. 


Wie geht Arbeiten in der Zukunft?

Arbeiten wir alle bald vom eigenen Garten aus? Oder am Strand? Warum eigentlich nicht! Arbeiten unabhängig von Ort und Zeit ist auch ein Teil dieser neuen Welt. Ebenso wie neue Kompetenzen und Technologien. In der Themenwelt “Work 4.0” konnten sich die Mitarbeitenden über die Zukunft der Arbeitswelt informieren. Unter anderem gab es spannende Einblicke zum Thema Chatbots, die neuesten IT-Tools und die Büroumgebung der Zukunft.

Und was kann ich jetzt für meine Zukunft tun?

Eins ist klar: Stillstand ist keine Option. Lebenslanges Lernen ist mehr gefordert denn je und die Möglichkeiten sind vielfältig. Angesichts dessen gab es bei dem Event nach all den Eindrücken eine kleine Verschnaufpause und Raum zum Austausch bei einer Tasse Kaffee. Beim “Digital Fitnesstest” konnten die Kolleginnen und Kollegen herausfinden, wie gut sie bereits  für die Zukunft aufgestellt sind. Mit vielen nützlichen Infos zu Entwicklungsmöglichkeiten, Kontakten und Ressourcen standen Mitarbeitende sich gegenseitig zur Seite. Unter anderem hat es sich eine Gruppe von “Digital Ambassadors” zur Aufgabe gemacht, Kolleginnen und Kollegen durch den digitalen Wandel zu begleiten. Im Cafébereich hatten die Besucher auch die Gelegenheit zu diskutieren, Fragen, Sorgen und Ideen zur Zukunft zu äußern, die Roche hören sollte. Was sie sich für ihre Arbeit in Zukunft wünschen? Flexibilität, Vertrauenskultur, Eigenverantwortung, viel Zusammenarbeit und natürlich Spaß.

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