尊重科学、追求良药

请简单介绍一下自己

我于08年硕士毕业后加入了罗氏创新中心上海,从事体外理化性质的研究。其后的五年间,随着研发中心的壮大,我的主要工作职能也转变为临床前体内安全性评估,在电脑和动物房之间奔波,为候选化合物将来成为上市药物提供毒性方面的研究数据。

您为何会加入罗氏?

作为世界前十强的大药企,罗氏为研发人员提供了一个巨大的舞台,也许你只精通一种舞蹈,但你尽可以欣赏到他人姿态多端的演出。只有通过多年跨学科的通力合作,我们才能将候选药物从纸上送到病床边。能够经历这样的过程,是大部分科研人员的梦想;而罗氏帮助他们实现了这个梦想。

在您眼中,罗氏是一家怎样的公司?

在我们研发,讲究的是以100%的诚信投入到工作中。这对于原创新药的研发来说,是必备条件。我很荣幸作为罗氏研发的一员,我能自信满满地说我们做到了这一点。

我在我们部门还真切体会到管理层对基层科学家们个人发展的支持。这不是只存在于会议纪要上的文字,而是实实在在的机会——各种学术会议和交流的机会、新技术的学习、与瑞士总部科学家的交流以及在瑞士总部的培训。只要你有热情和准备,就能获得更多的发展机会。

为了帮助世界各地的疾病患者寻找到安全有效的药物疗法,罗氏在药品临床试验和上市之前,必须进行动物实验;值得欣慰的是,罗氏对于动物福利有着异乎寻常的执著追求。在总部要求下,我们改进了实验方法和设计,大大减少了实验动物的使用数量,并减少了动物在实验过程中所承受的痛苦,真正遵循了动物实验的3R原则(取代、减量、精致化)。

您会怎样形容罗氏的同事们?

罗氏对其核心价值观,尤其是“诚信”的追求充分体现在了研发过程中。我的同事们无不尊重科学、追求真相,以100%的诚实投入到他们的工作中。

此外,在罗氏研发工作,不缺快乐!请不要“歧视”我们科学家。在实验室里我们“冷酷”地处理数据,但实验室外我们都是各有所长充满灵感的有趣年轻人!

您希望给想要加入罗氏的求职者哪些建议呢?

在跨国公司工作,首先英语是门槛。其次作为研发人员,过硬的学术知识、对新技术和知识的追求、以及对研发的执著和激情,都是必要条件。此外,乐于并敢于交流、注重团队合作,也是不可或缺的技能。

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