Zum Inhalt springen

SGU Ziele

rmNach den Grundsätzen für eine nachhaltige Entwicklung strebt Roche eine kontinuierliche Verbesserung auch im Gebiet von Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz an. Dies lässt sich einerseits über Verhaltensänderungen erreichen, andrerseits durch technische Massnahmen wie Anpassung von Installationen an die neusten Standards oder Entwicklung neuer, innovativer Prozesse. Eine nachhaltige Wirkung lässt sich aber nur über einen längeren Zeitraum erzielen.

Roche will den kontinuierlichen Trend zur Verbesserungen unserer Leistungen im SGU-Bereich weiterführen und überall Fortschritte erzielen, wo es machbar und wirtschaftlich vertretbar ist.

Deshalb wurden neue kurz- und langfristige Ziele auf der Basis der 2010 rapportierten Kennzahlen definiert:

Langfristige Ziele im Sicherheitsbereich

ZielBasisFristStatus 2011
Halten der Roche Accident Rate RAR (Anzahl verlorene Arbeitstage infolge Berufsunfällen) unter 0,07 bis 2015 und Senkung unter 0,06 bis 2020.20102015
2020		Langfristig entwickelt sich der RAR in Richtung der gesetzten Ziele (siehe Graphik). Obwohl wir ein Ziel bereits übertroffen haben, sind auf Grund des tiefen Niveaus, das wir bereits erreicht haben sowie der Sensibilität des Parameters in den kommenden Jahren Schwankungen möglich.
Reduktion der Anzahl Berufsunfälle, die eine Abwesenheit vom Arbeitsplatz zur Folge haben (berechnet als Unfälle pro 200‘000 Arbeitsstunden) um 12% (< 0.6) bis 2015 und um 27% (< 0.5) bis 2020.20102015
2020		Die positive Entwicklung über die letzten Jahre zeigt, dass wir auf Zielkurs sind.
Halten der Roche Illness Rate RIR (Anzahl verlorene Arbeitstage infolge Berufskrankheiten) unter 0,012010Die positive Entwicklung über die letzten Jahre zeigt, dass wir auf Zielkurs sind. Es gilt jedoch zu beachten, dass wir bereits ein sehr tiefes Niveau erreicht haben und dass der Parameter sehr sensibel auf jeden einzelnen Fall reagiert, wie wir das in diesem Jahr erleben mussten.
Reduktion der Anzahl Fälle von Berufskrankheiten, die eine Abwesenheit vom Arbeitsplatz zur Folge haben (berechnet als Fälle pro 200‘000 Arbeitsstunden) auf weniger als 0.32 bis 201520102015Die positive Entwicklung über die letzten Jahre zeigt, dass wir auf Zielkurs sind.

Roche Accident Rate (RAR)

Langfristige Ziele im Umweltschutzbereich

Das umfassende Ziel im Bereich Umwelt ist die Reduktion der gesamten Umweltbelastung pro Mitarbeiter. Die Berechnung einer Ökobilanz kombiniert alle Parameter, die zu dieser Belastung beitragen. Die Definition eines Konzernziels für diese Zahl erlaubt es jeder einzelnen Niederlassung diejenigen Parameter zur Verbesserung auszuwählen, bei denen sie den stärksten Beitrag liefern kann.

Daneben stehen die Reduktion des Energieverbrauchs – und verbunden damit – der Emissionen von Treibhausgasen im Brennpunkt:

ZielBasisFristStatus 2011
Verbesserung der Energieeffizienz in GJ/Mitarbeiter um 10% bis 2014 und um 20% bis 2020.2009
2010		2014
2020		Durch die starke Verbesserung in 2011 sind wir auf Kurs um das Ziel 2014 zu erreichen (siehe Graphik).
Erhöhung des Anteils nachhaltiger Energien beim Gesamtenergieverbrauch auf  20% bis 2020.20102020Der Anteil nachhaltiger Energien konnte auf 9.2% erhöht werden, ein grosser Schritt Richtung Ziel.
Reduktion der CO2 Emissionen pro Mitarbeiter durch Verbesserung der Energieeffizienz und Umstellung auf nachhaltige Energieträger um 20% bis 202020102020Die Reduktion der CO2 Emissionen pro Mitarbeiter um 2.3% während des Berichtsjahres zeigt, dass wir auf Zielkurs sind.
Reduktion der Gesamtumweltbelastung um 15% bis 2020 (berechnet als Ökobilanz nach der Methode des BAFU)20102020Die Reduktion der Umweltbelastung pro Mitarbeiter um 4% während des Berichtsjahres zeigt, dass wir auf Zielkurs sind (siehe Graphik).
Reduktion der totalen Toxizität von Abwässern um 20% bis 2020.20152020Eine analytische Methode ist in Entwicklung. Als Basis für die Berechnung der Reduktion sind die Emissionswerte von 2015 vorgesehen. Erste Pilotversuche laufen.

Energieeffizienz (GJ/Mitarbeiter)

Gesamtumweltbelastung (mio Belastungspunkte pro Mitarbeiter)

Langfristige allgemeine Ziele

ZielBasisFristStatus 2011
Verbesserung der SGU Ausbildung durch Erhöhung der Ausbildungszeit auf durchschnittlich 4h pro Mitarbeiter pro Jahr.2020Mit ca. 2.6 h Ausbildungszeit pro Mitarbeiter pro Jahr bewegten wir uns auf Vorjahresstufe.
Verbesserung der allgemeinen SGU Leistungen: Auditierte Niederlassungen sollen 90% der im Audit Report aufgelisteten Empfehlungen innerhalb eines vereinbarten Zeitrahmens umsetzen.Mit 89% Umsetzung der Empfehlungen sind wir dem gesetzten Ziel sehr nahe gekommen. Leider haben zwei Niederlassungen mit Leistungen zwischen 60-70% den Durchschnitt beträchtlich verschlechtert.
Das Befolgen der relevanten SGU Gesetzgebung muss gewährleisten, dass durch unsere Tätigkeiten keine signifikanten Bussen (d.h. > CHF 100’000.-) resultieren.Für das achte Jahr in Folge wurden keine signifikanten Bussen resultierend aus der Verletzung von SGU Gesetzen gemeldet.

Kurzfristige SGU-Ziele

Obschon wir mit der Verbesserung unserer Ökobilanz ein umfassendes Ziel zur Reduktion der Umweltbelastung definiert haben, haben wir zusätzlich für individuelle Parameter kurzfristige Ziele festgelegt:

ParameterZiel 2012
EnergieGemäss unserem langfristigen Ziel (siehe oben) sollte sich die Energieeffizienz weiter verbessern und bis Ende 2012 einen Wert von 163 GJ pro Mitarbeiter erreichen.
TreibhausgasemissionenGemäss unserem langfristigen Ziel (siehe oben) sollten die Treibhausgasemissionen weiter abnehmen und bis Ende 2012 einen Wert von 12.47 t pro Mitarbeiter erreichen.
Allgemeine AbfälleDie Menge an allgemeinem Abfall, ausgenommen Bauschutt, die in Deponien abgelagert wird, soll 2012 um 1% reduziert werden.
Emissionen in die Luft (VOC, NOx, SO2)Emissionen von VOC, NOx und SO2 in die Luft sollen 2012 auf dem bestehenden tiefen Niveau gehalten werden.
TOC EmissionenTOC Emissionen in das Wasser  sollen 2012 auf dem bestehenden tiefen Niveau gehalten werden.
WasserverbrauchDer Wasserverbrauch, der seit 2007 stetig zugenommen hat, soll 2012 stabilisiert werden.
Gesamtumweltbelastung (Ökobilanz)Gemäss unserem langfristigen Ziel (siehe oben) soll die gesamte Umweltbelastung 2012 um 1% abnehmen.